01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | H&MZespołu i budowaniu pozytywnych relacji, - posiadających doświadczenie w szkoleniu pracowników, - przejawiających własną inicjatywę, kreatywnych, - wielozadaniowych, lubiących nowe wyzwania, - potrafiących zapewnić wysoki poziom obsługi klienta, - gotowych do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Power Media S.A.Dla naszego klienta poszukujemy zarówno doświadczonych jak i dopiero rozpoczynających swoją karierę zawodową pracowników - zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za analizę wymagań biznesowych oraz projektowych - przygotowywanie planów testów w tym przygotowywanie i wykonywanie scenariuszy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | SKLEPY KOMFORT S.A.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za kierowanie podległymi pracownikami, sprzedaż detaliczną sklepu oraz zgodność jego funkcjonowania z obowiązującymi w sieci standardami
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Power Media S.A.Dla naszego klienta poszukujemy zarówno doświadczonych jak i dopiero rozpoczynających swoją karierę zawodową pracowników - zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za analizę wymagań biznesowych oraz projektowych - przygotowywanie planów testów w tym przygotowywanie i wykonywanie scenariuszy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Grafton Recruitment PolskaNasz klient to międzynarodowy usługowy portal internetowy z 10-letnim doświadczeniem, działający w siedmiu krajach i zatrudniajacy ponad 300 pracowników. Dzięki swojemu rewolucyjnemu modelowi funkcjonowania, w krajach, gdzie jest obecny, przyczynił się do transformacji sektora
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Power Media S.A.Praca na pełen etat w międzynarodowej firmie tworzącej oprogramowanie dla branży telekomunikacyjnej i motoryzacyjnej - możliwość uczestnictwa w licznych szkoleniach dostosowanych do potrzeb pracowników - atrakcyjny pakiet socjalny (ubezpieczenie, opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Progres HROraz podejmowanie działań niezbędnych do realizacji wyznaczonych celów i planów sprzedaży (również naprawczych) - Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie podległym zespołem. - Motywowanie i rozwijanie pracowników sklepu. - Realizacja i koordynacja prawidłowego prowadzenia akcji handlowych, marketingowych
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Pracownik w Szczecin Powiat.