Oferty dla Prawo Handlowe praca Opole

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Stahlbau Stieblich Budowa Hal-Biuro Projektowe Sp. z o.o.Pełnienie funcji kierownika budowy przy budowie hal produkcyjnych, magazynowych, budynkach biurowych. - Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym. - Dbałość o terminowość realizacji prac. - Kierowanie grupą budowlaną i nadzór nad jakością wykonanych

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | LeasingTeam Sp. z o.o.Nad prowadzonymi robotami elektrycznymi oraz naprawami urządzeń energetycznych i klimatyzacyjnych • Sprawowanie funkcji inspektora nadzoru budowlanego zgodnie z prawem budowlanym oraz funkcji nadzoru inwestorskiego w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych • Wykonywanie

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Atrium Centrum Ploterowe Sp. z o.o.Zakres obowiązków osoby, która obejmie oferowane stanowisko - nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - kierowanie kilkuosobowym zespołem podległych księgowych i kadrowych - nadzór nad procesem obiegu dokumentów - weryfikacja poprawności dokumentów

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | LeasingTeam Sp. z o.o.Budowlanego zgodnie z prawem budowlanym oraz funkcji nadzoru inwestorskiego w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych - Wykonywanie, organizowanie i nadzorowanie obligatoryjnych przeglądów technicznych nieruchomości oraz kontrole instalacji

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | BNP Paribas Bank Polska SAI utrzymywania kontaktów interpersonalnych • prawo jazdy kat. B • samodzielność, dobra organizacja pracy • znajomość jęz. angielskiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy Interesującą pracę, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | HFG Polska Sp. z o.o.Rekrutacja i selekcja Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, - obsługa Pracowników oraz administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z przepisami prawa - inne prace bieżące z zakresu kadr i płac oraz udział w bieżących projektach działu personalnego