16.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Michael PageDziałań korygujących. - Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji BHP. - Współpraca z menedżerami oraz pracownikami w zakresie promowania bezpiecznych zachowań. - Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących BHP. - Wsparcie działań związanych z bezpieczeństwem pracy przy wykorzystaniu substancji
Zobacz później11.01.2024 | Pełny etat | Poznań | FOODjobs LOOK FORW szczególności Excel Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych Czynne prawo jazdy kat. B · Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia Samodzielność oraz dokładność w realizacji zadań Umiejętność pracy w zespole i zarządzania priorytetami Umiejętność dążenia do celu Komunikatywność Radzenie
Zobacz później10.01.2024 | Pełny etat | Poznań | FOODjobs LOOK FOR· Raportowanie do Zarządu firmy Oczekiwania · Doświadczenie na takim samym stanowisku - mile widziane w firmie produkcyjnej · Umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi · Myślenia strategicznego · Bardzo wysokich kompetencji interpersonalnych · Zorientowania na ludzi i relacje · Znajomości prawa pracy
Zobacz później28.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Jobman Group Sp. z o.o.Obowiązek informacyjny I. Informacje wprowadzające Pana/Pani dane osobowe (dalej zwane Danymi podstawowymi) zamieszczane w formularzu aplikacyjnym do „Bazy Kandydatów" i dołączonych do formularza dokumentach - wymagane przez właściwe przepisy prawa (Kodeks pracy lub przez inne ustawy szczegółowe
Zobacz później28.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Jobman Group Sp. z o.o.Kandydatów" i dołączonych do formularza dokumentach - wymagane przez właściwe przepisy prawa (Kodeks pracy lub przez inne ustawy szczegółowe (według wymogów ogłoszenia i podstawy prawnej zatrudnienia umowy cywilnoprawnej czy stosunku pracy) - przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa, a ich podanie
Zobacz później27.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Pekabex S.A.W ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze Pani/ Pana danych
Zobacz później25.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Pekabex S.A.W ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze Pani/ Pana danych
Zobacz później25.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Pekabex S.A.Wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze Pani/ Pana danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
Zobacz później25.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Pekabex S.A.Jako Kierownik projektu będziesz odpowiedzialny za - Organizację i kierowanie projektami związanymi z realizacją żelbetowych i sprężonych konstrukcji prefabrykowanych - Zarządzanie inwestycją zgodnie z umową, przepisami prawa budowlanego, przyjętą specyfikacją techniczną - Koordynację pracy sił własnych
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Prawo Pracy w Poznań Powiat.