12.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | SMART-HRCzasu pracy, - Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń, - Obsługę świadczeń pracowniczych, - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, - Tworzenie raportów i analiz kadrowo-płacowych, - Wsparcie merytoryczne pracowników oraz kadry managerskiej w zakresie prawa pracy. Wymagania Od kandydatów
Zobacz później21.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | ADREAMSAdministratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia
Zobacz później11.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | SMART-HRDo naliczania wynagrodzeń, Obsługę świadczeń pracowniczych, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Tworzenie raportów i analiz kadrowo-płacowych, Wsparcie merytoryczne pracowników oraz kadry managerskiej w zakresie prawa pracy
Zobacz później11.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | SMART - HRprawa pracy. Od kandydatów na to stanowisko wymagamy - Doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym, - Praktycznej znajomości prawa pracy, zagadnień płacowych i ubezpieczeń społecznych, - Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, - Bardzo dobrej znajomości Płatnika oraz pakietu MS Office
Zobacz później05.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | SMART - HRRekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901
Zobacz później05.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | SMART - HRMoich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901
Zobacz później04.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | Omida S.A.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016
Zobacz później04.01.2023 | Pełny etat | Lubliniec | Omida S.A.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubliniec | Work ServiceSkarbowym, innymi intytucjami w razie potrzeby - prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy (nieobecność, urlopy) - doradzanie managerom w kwsetiach związanych z prawem pracy
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Prawo w Lubliniec.
CV Upload + ForwardingQuick one-click application for selected job offers by the CV upload and forwarding (Zaloguj). |