Oferty dla R D Engineer praca Olsztyn Powiat

13.10.2026 | Pełny etat | Dobre Miasto | Jobman Group Sp. z o.o.Termin 28.10.2026 r. w godzinach 22.30 do 04.30 (godzina zakończenia jest szacunkowa, a o rzeczywistej godzinie zakończenia decyduje kierownik). Miejsce Świątki OBOWIĄZKI - liczenie towaru - dbanie o czystość stanowiska pracy - umowę zlecenie - stawkę 31,4 zł/h brutto - wynagrodzenie w formie

12.10.2026 | Pełny etat | Jonkowo | Jobman Group Sp. z o.o.Termin 27.10.2026 r. w godzinach 22.30 do 04.30 (godzina zakończenia jest szacunkowa, a o rzeczywistej godzinie zakończenia decyduje kierownik). Miejsce Warkały OBOWIĄZKI - liczenie towaru - dbanie o czystość stanowiska pracy - umowę zlecenie - stawkę 31,4 zł/h brutto - wynagrodzenie w formie

15.10.2026 | Pełny etat | Barczewo | Jobman Group Sp. z o.o.Z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - dalej ,,RODO", tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia

15.10.2026 | Pełny etat | Olsztyn (Warmińsko-Mazurskie) | Jobman Group Sp. z o.o.W ogłoszeniu, przy czym a. w odniesieniu do Danych podstawowych podstawę prawną przetwarzania stanowi art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

13.10.2026 | Pełny etat | Dobre Miasto | Jobman Group Sp. z o.o.W ogłoszeniu, przy czym a. w odniesieniu do Danych podstawowych podstawę prawną przetwarzania stanowi art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

12.10.2026 | Pełny etat | Olsztyn (Warmińsko-Mazurskie) | Jobman Group Sp. z o.o.W ogłoszeniu, przy czym a. w odniesieniu do Danych podstawowych podstawę prawną przetwarzania stanowi art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych