Oferty dla Rozwój Działalności praca Podkarpackie Województwo

07.09.2026 | Pełny etat | Rzeszów | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

07.09.2026 | Pełny etat | Poznań | Progresso Work ConsultingMożliwość uczestniczenia w budowaniu struktur firmy na polskim rynku, - bezpośrednią współpracę z centralą firmy we Włoszech, - pracę w międzynarodowym środowisku, - możliwość rozwoju wraz z rozbudową działalności firmy, - pracę hybrydową, - umowę o pracę lub współpracę B2B, - wynagrodzenie ustalane

07.09.2026 | Pełny etat | Częstochowa | Progresso Work ConsultingMożliwość uczestniczenia w budowaniu struktur firmy na polskim rynku, - bezpośrednią współpracę z centralą firmy we Włoszech, - pracę w międzynarodowym środowisku, - możliwość rozwoju wraz z rozbudową działalności firmy, - pracę hybrydową, - umowę o pracę lub współpracę B2B, - wynagrodzenie ustalane

04.09.2026 | Pełny etat | Lesko | Jobman Group Sp. z o.o.Tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem oraz zasobami ludzkimi, w tym podnoszenie kwalifikacji, tworzenia zestawień

04.09.2026 | Pełny etat | Rzeszów | SIG Sp. z o.o.Funkcjonowania działalności - Możliwość rozwoju w strukturach firmy - Udział w Inicjatywach charytatywnych - Bezpieczne warunki pracy Wymagania - Aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT) - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - Rzetelność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

04.09.2026 | Pełny etat | Rzeszów | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

04.09.2026 | Pełny etat | Lesko | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

04.09.2026 | Pełny etat | Rzeszów | Jobman Group Sp. z o.o.Tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem oraz zasobami ludzkimi, w tym podnoszenie kwalifikacji, tworzenia zestawień

04.09.2026 | Pełny etat | Brzozów | Jobman Group Sp. z o.o.Tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem oraz zasobami ludzkimi, w tym podnoszenie kwalifikacji, tworzenia zestawień