19.06.2024 | Pełny etat | Warszawa | Randstad Polska Sp. z o.o.Umiejętność zarządzania projektem; - wysoka świadomość biznesowa; - otwartość i gotowość na wyzwania; - zainteresowanie tematyką prawa pracy i chęć rozwoju w tym obszarze - w zakresie wsparcia Managerów poszczególnych komórek organizacyjnych. Wymagania nie łączymy z procesami kadrowymi, a jedynie doradztwa
Zobacz później21.05.2024 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageOraz merytoryczne wsparcie wszystkich działów firmy w zakresie kadrowo-płacowym, ze szczególnym uwzględnieniem kadry managerskiej/zarządczej - Tworzenie i przedstawienie raportów oraz rekomendacji działań na potrzeby Zarządu, wsparcie organizacji w dostosowaniu do zachodzących zmian - Odpowiedzialność za budżet
Zobacz później05.06.2024 | Pełny etat | Warszawa | Randstad Polska Sp. z o.o.W związku z dynamicznym rozwojem organizacji naszego klienta, poszukujemy doświadczonej osoby do działu kadr i płac. Jeżeli lubisz wyzwania i chciałbyś/chciałabyś podzielić sie swoim doświdaczeniem prześlij do nas swoje zgłoszenie. Miejsce pracy Warszawa Mokotów (okolice PKP Warszawa Służewiec
Zobacz później05.06.2024 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Możliwości rozwoju kariery - Zarządzanie priorytetami zespołu - Zapewnianie regularnych i terminowych informacji zwrotnych bezpośrednim podwładnym - Zarządzanie ruchami kadrowymi w zespole - Dbanie o przestrzeganie procedur i wartości obowiązujących w organizacji - Nadzór nad prawidłowym przebiegiem operacji
Zobacz później23.05.2024 | Pełny etat | Warszawa | Randstad Polska Sp. z o.o.Dokumentów kadrowych w firmie, - obsługa umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy B2B), - wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych, - administrowanie benefitami pracowniczymi, - koordynacja badań lekarskich oraz szkoleń BHP, - bieżąca obsługa spraw pracowniczych, - tworzenie
Zobacz później16.05.2024 | Pełny etat | Warszawa | DENCKERMANN Sp. z o.o.W zakresie prawidłowej organizacji pracy oraz przepływu informacji - administrowanie parkiem samochodowym - obsługa monitoringu GPS, rejestracja pojazdów, ubezpieczenia komunikacyjne 2. Wsparcie Działu HR administrowanie bieżącymi dokumentami kadrowo-płacowymi pracowników w tym BHP, PPK, medycyny pracy
Zobacz później08.05.2024 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.Rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktami jak również współpraca z innymi departamentami w celu osiągnięcia jak najlepszych rozwiązań. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za - Wsparcie pracowników i managerów w sprawach kadrowych za pośrednictwem maila, czatu, telefonu - Analizowanie zapytań
Zobacz później08.05.2024 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.Jest również wykazanie umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktami jak również współpraca z innymi departamentami w celu osiągnięcia jak najlepszych rozwiązań. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za - Wsparcie pracowników i managerów w sprawach kadrowych za pośrednictwem maila, czatu
Zobacz później20.09.2023 | Pełny etat | Warszawa | Rodl & PartnerMultisport lub wymiana doładowania na inne produkty/usługi). ZAAPLIKUJ JEŚLI - Posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi benefitów - Posiadasz doświadczenie w zakresie analizy danych HR oraz znajomość wskaźników kadrowych - Znasz język angielski i/lub niemiecki na poziomie komunikatywnym - obydwa
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwój Kadrowy w Warszawa Powiat.