01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | Biuro DoradczeObowiązki na stanowisku pracy - projektowanie funkcjonalne instalacji, urządzeń i systemów w zakresie sterowania ruchem kolejowym (SRK) - działalność w zakresie programowania, konfiguracji i doskonalenia urządzeń i systemów SRK - udział w przebudowie infrastruktury kolejowej na kluczowych szlakach
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | CERSANIT S.A.Obowiązki - projektowanie i programowanie oraz rozwój systemów informatycznych z zastosowaniem technologii .NET, SQL Server, SharePoint, - analiza zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną, - tworzenie materiałów projektowych specyfikacji wymagań, testów i dokumentacji
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | Experis Engineering WarszawaUżytkowników, - Dostosowanie i wdrożenie zewnętrznych aplikacji w modułach SAP dla usprawnienia procesów oraz zarządzanie zewnętrznymi dostawcami aplikacji wspierającymi rozwój systemów IT, - Współpraca z innymi zespołami w ramach potrzeb projektowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | Invent ON Sp. z o.o.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, nadzór nad implementacją i wdrożeniem architektury nowych, jak również za opiekę i rozwój istniejących systemów informatycznych, a także programowanie systemów. Będzie brała udział w projektach związanych z systemami dedykowanymi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | AccentureZakres obowiązków - Modelowanie procesów biznesowych z obszaru CRM towarzyszące prowadzonym wdrożeniom systemów informatycznych - Analiza istniejących warunków i identyfikacja możliwości rozwoju firmy - Analiza finansowa wspierająca rozwój strategii biznesowych i architektury przedsiębiorstwa
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | CPL JobsGłówną rolą jest wkład do rozwoju, utrzymania i wspierania konkretnych systemów infrastruktury klienta i oprogramowania, oraz zapewnienie, że usługi świadczone klientom, spełniają standardy jakości i ustalone Service Level Agreements
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | Progress Eco S.A.Realizacja strategii personalnej firmy, - przygotowywanie i prowadzenie procesów rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej, - wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, - projektowanie i wdrażaniem systemów wynagradzania i motywacji pracowników - tworzenie i kontrolowanie systemu
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwój Systemów w Świętokrzyskie Województwo.