Oferty dla Rozwoju Kadr praca Łódź Powiat

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | Manpower Łódź - StrugaKomunikację pomiędzy zarządem a kadrą kierowniczą; - Uczestnictwo w konferencjach, jako reprezentant Firmy; - Tłumaczenia pism i dokumentów; - Wykonywanie bieżących prac administracyjno-biurowychorganizacja; terminarza i koordynacja spotka; - Opracowywanie materiałów do pism branżowych; - Prowadzenie

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | KLIENT Pracuj.plI dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; - Ewidencjonowanie i monitorowanie nieobecności, urlopów, zwolnień lekarskich; - Wykonywanie czynności związanych z administracją kadrową; - Obsługa programu Płatnik, - Opracowywanie raportów, sprawozdań i zestawień na potrzeby jednostek wewnętrznych i zewnętrznych

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | BUSINESS SUPPORT SOLUTION SAOsoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za - Współpracę z Zarządem oraz Kadrą Kierowniczą w zakresie przygotowania pism, dokumentów, prezentacji w jęz. polskim i angielskim - Zarządzanie dokumentacją, nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, ich poprawnością

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | DelfarmaOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za - nadzór merytoryczny oraz koordynację prac księgowo-finansowych i kadrowo-płacowych spółki, - nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowości spółki, dokonywanie rozliczeń prawno-podatkowych, - kierowanie zespołem pracowników i nadzór

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | CONNECTISOsoba pracująca na opisywanym stanowisku będzie pracować w firmie dostarczającej rozwiązania kadrowo-płacowe dla dużych przedsiębiorstw

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | CosinusZakres obowiązków rozwój systemu klasy ERP Microsoft Dynamics AX w zakresie procesów finansowych (finanse i księgowość, kadry i płace, środki trwałe), - analiza działalności firmy w celu określenia potrzeb i oczekiwań w zakresie obsługiwanych procesów finansowych, - bieżąca opieka nad systemem

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | KLIENT Pracuj.plPrzygotowywanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa, - Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; - Ewidencjonowanie i monitorowanie nieobecności, urlopów, zwolnień lekarskich; - Wykonywanie czynności związanych z administracją kadrową; - Opracowywanie

01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | Usługi Wnętrzarskie Utrzymanie ZieleńcówObowiązki - Obsługa spraw kadrowo - płacowych związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz przejęcie i prowadzenie naliczania płac; - Prowadzenie ewidencji czasu pracy, administrowanie zwolnieniami lekarskimi i urlopami; - Sporządzenie dokumentacji z rozliczeń z ZUS