15.05.2025 | Pełny etat | Krzyżanowice | CCC GroupCo będziesz robić? Kierować działem odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój systemu SAP w organizacji, Definiować kierunki rozwoju oraz procesy w zakresie utrzymania infrastruktury i aplikacji systemu SAP, Budować i rozwijać bezpośrednią współpracę z przedstawicielami jednostek biznesowych
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Asseco Data Systemsrozwoju i modyfikacji oraz integracji i utrzymania oprogramowania. Zastosowane technologie oraz wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra pozwalają na świadczenie usług w zakresie zaawansowanych systemów bazodanowych. Świadczymy usługi w oparciu o nowoczesne standardy w zakresie zarządzania projektami
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Płock | Hyundai Engineering Poland Sp. z o.o.W międzynarodowej firmie z cudzoziemcami Preferowane prawo lokalne (Polska), kadry i zarządzanie relacjami pracowniczymi Minimum 1-2 lata doświadczenia w dziale HR lub pracy administracyjnej (preferowane doświadczenie z dokumentami WIP, TRC, VISA dla cudzoziemców) jeśli dostępne) Powiązane z HR certyfikaty
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Mierzyn | Asseco Data Systemsrozwoju i modyfikacji oraz integracji i utrzymania oprogramowania. Zastosowane technologie oraz wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra pozwalają na świadczenie usług w zakresie zaawansowanych systemów bazodanowych. Świadczymy usługi w oparciu o nowoczesne standardy w zakresie zarządzania projektami
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Płock | Hyundai Engineering Poland Sp. z o.o.W międzynarodowej firmie z cudzoziemcami Preferowane prawo lokalne (Polska), kadry i zarządzanie relacjami pracowniczymi Minimum 1-2 lata doświadczenia w dziale HR lub pracy administracyjnej (preferowane doświadczenie z dokumentami WIP, TRC, VISA dla cudzoziemców) jeśli dostępne) Powiązane z HR certyfikaty
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Wysoka (Małopolskie), Wysoka | CCC GroupCo będziesz robić? Kierować działem odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój systemu SAP w organizacji, Definiować kierunki rozwoju oraz procesy w zakresie utrzymania infrastruktury i aplikacji systemu SAP, Budować i rozwijać bezpośrednią współpracę z przedstawicielami jednostek biznesowych
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Hyundai Engineering Poland Sp. z o.o.Licencjat lub Magister Kierunek Zarządzanie lub pokrewny - brak preferencji Doświadczenie 1. Preferowane doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie z cudzoziemcami 2. Preferowane prawo lokalne (Polska), kadry i zarządzanie relacjami pracowniczymi 3. Minimum 1-2 lata doświadczenia w dziale HR lub pracy
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Hyundai Engineering Poland Sp. z o.o.W międzynarodowej firmie z cudzoziemcami Preferowane prawo lokalne (Polska), kadry i zarządzanie relacjami pracowniczymi Minimum 1-2 lata doświadczenia w dziale HR lub pracy administracyjnej (preferowane doświadczenie z dokumentami WIP, TRC, VISA dla cudzoziemców) jeśli dostępne) Powiązane z HR certyfikaty
Zobacz później15.05.2025 | Pełny etat | Katowice | LHH Recruitment SolutionsZagrożeniami i rozwiązaniami. Nadzór nad używaniem narzędzi i technologii zabezpieczeń, w tym systemów SIEM, aby zapewnić ich skuteczność i optymalizację. Przygotowywanie raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa, incydentów oraz skuteczności działań zespołu dla wyższej kadry zarządzającej. Udział
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju Kadr w Polska.