Oferty dla Rozwoju Kadr praca Polska

30.05.2025 | Pełny etat | Nowy Dwór Mazowiecki | ROSINSKI PACKAGING Spółka z o.o.I zaangażowanie w pracy, przestrzeganie wymogów Zintegrowanego Systemu Zarządzania, dyspozycyjność, brak nałogów, dobry stan zdrowia. OFERUJEMY umowę o pracę w stabilnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i awansu, dodatkowe szkolenia zorganizowane przez firmę (wózki widłowe, zwyżki, suwnice

30.05.2025 | Pełny etat | Kędzierzyn-Koźle | SalesHRI dobra organizacja pracy Umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętność współpracy w zespole OFERUJEMY Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie 8 000 PLN brutto Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie

30.05.2025 | Pełny etat | Poznań | AKP Karpiński Rosa Sp. z o.o.W biurze rachunkowym Posiadasz umiejętność samodzielnego prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych Znasz bardzo dobrze przepisy podatkowe i rachunkowe Posiadasz doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac Podstawowa znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, znajomość PPK i zasad naliczania wynagrodzeń

29.05.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | mBankZa rozwój i utrzymanie funkcjonalności biznesowych w obszarze Systemów Maklerskich Biura maklerskiego mBanku, Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych prac, Współpraca z kadrą kierowniczą jednostek IT i biznesu, Motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespołów w codziennej pracy oraz w związku

29.05.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | mBankZespół Systemów Maklerskich 2 zajmuje się w głównej mierze rozwojem webowego kanału Banku do inwestowania na giełdzie - systemem eMakler. Lider - Liderka Zespołu IT Kierowanie zespołem IT odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie funkcjonalności biznesowych w obszarze Systemów Maklerskich Biura

29.05.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | mBankZespół Systemów Maklerskich 2 zajmuje się w głównej mierze rozwojem webowego kanału Banku do inwestowania na giełdzie - systemem eMakler. Lider - Liderka Zespołu IT Kierowanie zespołem IT odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie funkcjonalności biznesowych w obszarze Systemów Maklerskich Biura

29.05.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | mBankZespół Systemów Maklerskich 2 zajmuje się w głównej mierze rozwojem webowego kanału Banku do inwestowania na giełdzie - systemem eMakler. Lider - Liderka Zespołu IT Kierowanie zespołem IT odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie funkcjonalności biznesowych w obszarze Systemów Maklerskich Biura

29.05.2025 | Pełny etat | Ząbki | mBankZa rozwój i utrzymanie funkcjonalności biznesowych w obszarze Systemów Maklerskich Biura maklerskiego mBanku, Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych prac, Współpraca z kadrą kierowniczą jednostek IT i biznesu, Motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespołów w codziennej pracy oraz w związku

28.05.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Grafton Sp. Z o.o.ZAKRES OBOWIĄZKÓW Zakres obowiązków Kompleksowa obsługa płacowa pracowników na umowach o pracę oraz umowach cywilnoprawnych Przygotowywanie listy płac Rozliczanie czasu pracy, nieobecności Obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova Aktywna współpraca z działem kadr Obliczanie wynagrodzeń, zasiłków