Oferty dla Rozwoju Kadr praca Polska

01.05.2025 | Pełny etat | Ząbki | PolaquaBieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; ⦁Stała współpraca zfirmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; ⦁Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku; ⦁Doświadczenie w pracy w branży budowlanej - mile widziane; ⦁Wykształcenie

01.05.2025 | Pełny etat | Ząbki | PolaquaBieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; ⦁Stała współpraca zfirmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; ⦁Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku; ⦁Doświadczenie w pracy w branży budowlanej - mile widziane; ⦁Wykształcenie

01.05.2025 | Pełny etat | Wrocław | Michael PageProdukcyjnych na terenie Polski 3. Nadzór nad zespołem HR, w tym nad obszarem rekrutacji, onboardingu, rozwoju pracowników 4. Doradztwo i wsparcie dla kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy, polityki personalnej i rozwiązywania problemów HR 5. Budowanie i promowanie pozytywnej kultury organizacyjnej 6

01.05.2025 | Pełny etat | Kraków | Vistula Retail GroupI współpraca z zespołem IT, sprzedaży oraz marketingu w zakresie rozwoju Salesforce, - nadzór nad integracjami Salesforce z innymi systemami wykorzystywanymi w firmie, - raportowanie wyników i przedstawianie rekomendacji kadrze zarządzającej, - szkolenia użytkowników platformy. Nasze wymagania - doświadczenie

01.05.2025 | Pełny etat | Zabrze | DHL GermanyWspierających realizację celów biznesowych - budowanie i wdrażanie we współpracy z menedżerami strategii dotyczącej rozwoju i zarządzania personelem - identyfikacja potrzeb szkoleniowych odzwierciedlających długofalowe plany rozwoju oraz realizacja programów rozwojowych - rozwijanie i wspieranie kadry

01.05.2025 | Pełny etat | Kraków | Comarch SAZ zagranicznym biurem rachunkowym oraz audytorem 5. Przygotowywanie prognoz, budżetów, analiz controllingowych - cyklicznie i ad hoc 6. Raportowanie na potrzeby kadry zarządzającej 7. Definiowanie procesów oraz procedur 8. Współpraca z biznesem oraz innymi działami wsparcia DLA CIEBIE 1. Możliwość rozwoju

01.05.2025 | Pełny etat | Kraków | PracujwOd umiejętności - dla osób z ponad 2 letnim doświadczeniem nawet do 12 000 zł netto 4. Opiekę medyczną prywatną dla Ciebie i Twoich bliskich 5. Indywidualnie dopasowany do Twoich zainteresowań plan szkoleń i wydarzeń branżowych 6. Zaplanowana ścieżka rozwoju z możliwością rozwoju w wybranym

01.05.2025 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | SMOOTHHRozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy

01.05.2025 | Pełny etat | Warszawa | TN PolandStałej. Company Description Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają