01.01.2012 | Pełny etat | Barlinek | BARLINEK SAOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za - nadzór nad działem Kadr i Płac, - kreowanie i realizowanie polityki personalnej spółki, - nadzór nad procesem rekrutacyjnym nowych pracowników, - tworzenie i nadzorowanie systemu ocen okresowych, - budowę i wdrożenie systemu
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju Kadr w Barlinek.