19.04.2024 | Pełny etat | Wrocław | InterKadra Sp. z o.o.Szansę na rozwój i zdobycie nowych kompetencji poznanie specyfiki funkcjonowania zakładu produkcyjnego i zależności funkcjonalnych zespołów pracowników, poznanie parku maszynowego oraz systemów jego nadzoru i utrzymania ruchu, współpracę z doświadczona kadrą znającą praktyczne aspekty zarządzania
Zobacz później22.03.2024 | Pełny etat | Wrocław | HAYS POLAND Sp. z o.o.O pracę • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (700- 1700) • Pracę w modelu hybrydowym (2-3 dni z biura - tydzień) • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych (Pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie, kartę sportową) • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji Hays Poland sp. z o.o. is an
Zobacz później11.08.2023 | Pełny etat | Legnica | TrenkwalderDecydowanie i zatwierdzanie określonych ilości wychodzących lub przychodzących do firmy, - odpowiedzialność za funkcjonowanie działu logistyk, poprzez organizację kadry kierowniczej i zarządzanie jej pracą, - optymalizacja przepływu zewnętrznego i wewnętrznego zgodnie z wytycznymi systemu WPS. Wymagania
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wałbrzych | Energia dla Firm Sp. z o.o.Proponujemy - Pracę w branży, w której kryzys nie przeszkadza, a pomaga w osiąganiu dobrych wyników sprzedażowych - Pracę w szybko rozwijającym się zespole, nastawionym na sukces - Gruntowne przeszkolenie z wiedzy dotyczącej branży energetycznej - Pomoc ze strony wykwalifikowanej kadry
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Bolesławiec (Dolnośląskie) | Randstad Sp. z o.o.Zakres obowiązków - pomoc konsultantom w koordynowaniu pracy pracowników tymczasowych u jednego z kluczowych klientów w okolicach Bolesławca - wsparcie procesu rekrutacji i selekcji - administracja dokumentacją kadrową - wydawanie odzieży roboczej - uzupełnianie grafików wspieranie procesu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Power Media S.A.Odpowiedniego przebiegu prac pod względem zachowania harmonogramu, ustalonych zasad i specyfikacji - współpraca z zespołem rozwoju oprogramowania według metodologii Agile - zarządzanie, planowanie oraz prowadzenie projektów - przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej - monitorowanie postępów prac zespołu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Hirsch Porozell Sp. z o.o.Opis stanowiska - prowadzenie firmy w obszarze kadrowo- płacowym - obsługa pracowników w zakresie prowadzenia spraw kadrowych, przygotowywania i prowadzenia dokumentacji zatrudnienia, akt osobowych, ubezpieczeń społecznych urlopów, czasu pracy, etc, - sporządzanie umów o pracę, umów cywilno
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Power Media S.A.Realizacja projektów rekrutacyjnych głównie w zakresie rekrutacji i outsourcingu kadr informatycznych - obsługa całego procesu rekrutacji, nadzór i raportowanie przebiegu realizacji procesu - doskonalenie warsztatu pracy oraz narzędzi rekrutacyjnych - współpraca z klientami oraz budowanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Hewlett - Packard Global e-Business OperationsUdzielanie odpowiedzi na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń, - Współpraca z działem personalnym oraz finansów - Współpraca z biurem rachunkowym - Obsługa urlopów i zwolnień lekarskich Wymagania - Wykształcenie wyższe - Minimum 3 letnie doświadczenie w dziale kadr i płac - Znajomość języka
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju Kadr w Dolnośląskie Województwo.