Oferty dla Rozwoju Kadr praca Lublin

24.08.2026 | Pełny etat | Lublin | Michael PageKompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną grupy placówek i odpowiedzialność za realizację celów biznesowych. - Nadzór nad wynikami finansowymi i operacyjnymi poszczególnych klinik oraz identyfikowanie obszarów do poprawy. - Zarządzanie i rozwój kadry managerskiej odpowiedzialnej

24.08.2026 | Pełny etat | Lublin | NETRIX S.A.Zadania - Kompleksowe zarządzanie pełnym cyklem administracji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz współpracowników zewnętrznych. - Samodzielne sporządzanie i redagowanie dokumentacji personalnej, w tym umów o pracę, aneksujących dokumentów oraz świadectw pracy. - Aktywne wsparcie

22.08.2026 | Pełny etat | Lublin | Uniwersytet Medyczny w LublinieCST2021, SOWA2021). - Aktywna współpraca z zespołami eksperckimi oraz podmiotami zewnętrznymi przy definiowaniu założeń budżetowych i merytorycznych projektu. - Prowadzenie doradztwa i działań informacyjnych z zakresu procedur grantowych dla kadry naukowej. - Obsługa procesu oceny wniosków

22.08.2026 | Pełny etat | Lublin | NETRIX S.A.I realizacja zmian - Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami - Współpraca z działem realizacji projektów w zakresie wynagrodzeń współfinansowanych z UE - Tworzenie oraz uzupełnianie teczek akt osobowych - Weryfikacja czasu pracy - Archiwizacja danych kadrowo-płacowych

20.08.2026 | Pełny etat | Lublin | Murapol Venture Partner SARozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży; - możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów; - szeroki wachlarz benefitów pracowniczych; - wymagające, ale przyjazne środowisko pracy; - szkolenia specjalistyczne; - jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

24.07.2026 | Pełny etat | Lublin | Michael PageKompleksowe wsparcie kadry zarządzającej i pracowników w bieżących zagadnieniach HR. - Budowanie partnerskich relacji z menedżerami i doradztwo w zakresie polityk, procesów oraz dobrych praktyk HR. - Wsparcie w obszarach employee relations, rozwoju pracowników, zarządzania efektywnością

13.08.2026 | Pełny etat | Lublin | ManpowerGroup Sp. z o.o.Z instrukcją - Obróbka detali - Montaż części i podzespołów - Obsługa elektronarzędzi/ narzędzi pneumatycznych - Dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy Wymagania - Wykształcenie min. zawodowe - Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym - Gotowość do nauki i rozwoju

13.08.2026 | Pełny etat | Lublin | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

13.08.2026 | Pełny etat | Lublin | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem