Oferty dla Rozwoju Kadr praca Mazowieckie Województwo

01.01.2012 | Pełny etat, Praktyka | Warszawa | LEK-AM Sp. z o.o.Oferujemy - Kompleksowe szkolenie w obszarze procesu personalnego w zakresie tematyki kadrowo- płacowej - Współudział w realizacji projektów HR - Współudział we współpracy HR z innymi działami firmy

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandDla kadry menedżerskiej - Odpowiedzialność za planowanie zatrudnienia, procesy rekrutacyjne, rozwój pracowników, system ocen pracowników oraz system motywacyjny - Rozwój strategii wewnętrznej komunikacji - Tworzenie i realizacja budżetu działu HR - Zarządzanie zespołem - Koordynowanie procesów kadrowo

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton TemporaryJeśli jesteś osobą posiadającą dwuletnie doświadczenie w kadrach, potrafisz swobodnie porozumiewać się w języku angielskim, dobrze organizujesz swój czas pracy i jesteś zainteresowany rozwojem w obszarze HR - ta oferta skierowana jest właśnie do Ciebie! Dla naszego klienta - firmy z branży

01.01.2012 | Pełny etat | Piaseczno | Hays PolandO prawidłową komunikację z kandydatami - wsparcie kadry kierowniczej w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | TAX CARE S.A.Zakres odpowiedzialności - Administrowanie sprawami pracowniczymi - Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych - Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych - Realizowanie zgłoszeń, rozliczeń i zestawień do ZUS, US, GUS, PFRON - Ewidencja czasu pracy - urlopy, zwolnienia lekarskie itp

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton TemporaryJeśli jesteś osobą posiadającą dwuletnie doświadczenie w kadrach, potrafisz swobodnie porozumiewać się w języku angielskim, dobrze organizujesz swój czas pracy i jesteś zainteresowany rozwojem w obszarze HR - ta oferta skierowana jest właśnie do Ciebie! Dla naszego klienta - firmy z branży

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | LeasingTeam Sp. z o.o.Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało - Kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne - Naliczanie i weryfikacja list płac dla umów cywilnoprawnych - Prowadzenie akt osobowych pracowników, a także przygotowywanie umów, zaświadczeń

01.01.2012 | Pełny etat | Płock | Protrade Sp.z o.o.Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało - Zarządzanie Działem Spółki - Kontakt z Kontrahentem - Odpowiedzialność za politykę kadrową podległej komórki - Prowadzenie szkoleń dla podległego personelu - Zarządzanie budżetem finansowym podległej komórki - Realizacja celów sprzedażowych do biznesu

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNie jest kojarzona z branżą inżynieryjno-budowlaną, w związku z rozwojem nowej gałęzi biznesowej firma buduje wewnętrzny zespół kadry inżynieryjnej. Obecnie poszukiwana jest osoba na stanowisko Starszy Inżynier ds. Projektowania Instalacji Elektrycznych Miejsce pracy Warszawa Główne zadania - Czynne projektowanie