Oferty dla Rozwoju Kadr praca Mazowieckie Województwo

16.04.2025 | Pełny etat | Warka | SAVOIR Group Sp. z o.o.RAZ W TYGODNIU w sklepie po około 1,5-2 godziny, - łączna liczba godzin do wypracowania w miesiącu to 7 godzin, - wynagrodzenie 30,50 zł brutto za godz. pracy, - umowa zlecenie, - obsługa kadrowa on-line bez wychodzenia z domu, - możliwość zdobycia doświadczenia i współpracy przy innych zleceniach. Wyrażam

16.04.2025 | Pełny etat | Żabia Wola | SAVOIR Group Sp. z o.o.Praca RAZ W TYGODNIU po około 1,5 godziny, - łączna liczba godzin do wypracowania w miesiącu 6 godzin, - wynagrodzenie 30,50 zł brutto za godz. pracy, - umowa zlecenie, - obsługa kadrowa on-line bez wychodzenia z domu, - możliwość zdobycia doświadczenia i współpracy przy innych zleceniach. Wyrażam

01.04.2025 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.Dalszego i stabilnego rozwoju w ciekawej, dynamicznej organizacji, będącej liderem w swoim sektorze, działającej w oparciu o bardzo wysokie standardy. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

25.03.2025 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.Zgłaszanie usterekkoordynacja napraw. - dbałość o poprawne funkcjonowanie biura zamawianie artykułów spożywczych i biurowych, aranżacja spotkań współpraca z teamem i kadrą zarządzającą. Idealny Kandydat powinien posiadać - co najmniej średniozaawansowaną znajomość języka angielskiego (B2)- warunek

14.11.2024 | Pełny etat | Warszawa | SMART-HRDo zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało - Rozwój przyjaznej dla uczniów szkoły - z misją wzmacniania ich wartości i rozwijania kreatywnych, artystycznych umiejętności, - Stała współpraca z radą rodziców oraz rodzicami, w tym budowanie pozytywnych relacji i ich wsparcie, - Realizacja

12.10.2024 | Pełny etat | Piaseczno | SMART-HRW związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Płac Miejsce pracy okolice Piaseczna, woj. mazowieckie Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za - Kompleksową obsługę płacową pracowników firmy, - Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie benefitów

28.02.2025 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.Płac Współpraca z dostawcą usług płacowych - Administrowanie systemami kadrowo-płacowymi. Obsługa systemu płacowego dostawcy zewnętrznego Wsparcie kadrowe dla pracowników - Obsługa wybranych benefitów pracowniczych - Raportowanie związane z procesami kadrowymi i płacowymi - Tworzenie i dostosowywanie

11.10.2024 | Pełny etat | Piaseczno | SMART-HRDeklaracji ZUS oraz sprawozdań do GUS, Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym Symfonia, Sporządzanie raportów, Ścisłą współpracę z działem HR, Wsparcie merytoryczne pracowników z obszaru kadrowo-płacowego

05.12.2023 | Pełny etat | Warszawa | AntalRekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars. Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami