Oferty dla Rozwoju Kadr praca Opole

17.02.2026 | Pełny etat | Opole | Meritoros SAArchitekta - lidera technicznego active monitoring testy integracyjne testy jednostkowe testy manualne Takie dajemy możliwości rozwoju mentoring przestrzeń do eksperymentowania wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Równowagę między życiem prywatnym

17.02.2026 | Pełny etat | Opole | PIMIN sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWAW realizowane zadania prawo jazdy kat. B umiejętność rozwiązywania problemów znajomość obsługi pakietu MS Office To oferujemy Umowę o pracę lub kontrakt Atrakcyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju oraz ciekawą pracę Niezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon) O nas Firma Pimin sp z o.O. sp. k

17.02.2026 | Pełny etat | Opole | Segula Technologies PolandMożliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku; Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu; Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej; Dofinansowanie do kartyMultisport; Dofinansowanie do naukij. obcego; System poleceń pracowniczych; Kursy i szkolenia;Spotkania integracyjne; Fantastyczna

17.02.2026 | Pełny etat | Opole | PIMIN sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWAAtrakcyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju oraz ciekawą pracę Niezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon) O nas Firma Pimin sp z o.O. sp. k. powstała w 2018 roku, jej kadrę techniczną tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem w branży budownictwa oraz antykorozji posiadające uprawnienia budowlane

17.02.2026 | Pełny etat | Opole | Grafton RecruitmentNastawienie na rozwiązywanie problemów oraz efektywne zarządzanie zadaniami. Pracodawca oferuje hybrydowy model pracy, stabilne zatrudnienie na podstawie UoP, bogaty pakiet benefitów, w tym opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i szkolenia, realne możliwości rozwoju i awansów wewnętrznych. Grafton

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | COVEBOProwadzenie i nadzorowanie administracji kadrowo - płacowej; - Naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych - przygotowywanie dokumentów wymaganych przepisami prawa; - Współpraca z kierownictwem w zakresie tworzenia polityki personalnej. - Koordynowanie i realizacja

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Work ServiceCywilnoprawnych, - doradztwo w zakresie rozwoju pracowników, programów szkoleniowych, systemów motywacyjnych, - kreowanie i usprawnianie procesów w zakresie kadr i płac, - sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych, - współpraca z urzędami pracy oraz agencjami pracy tymczasowej

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Atrium Centrum Ploterowe Sp. z o.o.Ofertę kierujemy do osób z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem pracy przy obsłudze wielu firm lub w biurze rachunkowym. Poszukujemy osoby, która posiada umiejętność zarządzania procesami księgowymi w firmach i wysoką organizację pracy, otwarta jest na nowe wyzwania, rozwój i pracę z ludźmi

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | HFG Polska Sp. z o.o.Rekrutacja i selekcja Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, - obsługa Pracowników oraz administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z przepisami prawa - inne prace bieżące z zakresu kadr i płac oraz udział w bieżących projektach działu personalnego