05.06.2024 | Pełny etat | Opole | Randstad Polska Sp. z o.o.Wdrożenie pod okiem specjalistów i przyjazną atmosferę - umowę na zastępstwo - czas 1,5 roku - zdobycie cennego doświadczenia w dziedzinie kadr i płac - możliwość pracy zdalnej Zadania - wprowadzanie dokumentów płacowych do systemu Teta HR - obsługa urządzeń biurowych - dbanie o prawidłowe prowadzenie
Zobacz później14.01.2023 | Pełny etat | Prudnik | SMART-HRNa stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy Prudnik, woj. opolskie Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za - Samodzielną obsługę pracowników firmy w obszarze kadr i płac, - Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
Zobacz później13.01.2023 | Pełny etat | Prudnik | SMART-HRSpecjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy Prudnik, woj. opolskie Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za Samodzielną obsługę pracowników firmy w obszarze kadr i płac, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opole | COVEBOProwadzenie i nadzorowanie administracji kadrowo - płacowej; - Naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych - przygotowywanie dokumentów wymaganych przepisami prawa; - Współpraca z kierownictwem w zakresie tworzenia polityki personalnej. - Koordynowanie i realizacja
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Work ServiceCywilnoprawnych, - doradztwo w zakresie rozwoju pracowników, programów szkoleniowych, systemów motywacyjnych, - kreowanie i usprawnianie procesów w zakresie kadr i płac, - sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych, - współpraca z urzędami pracy oraz agencjami pracy tymczasowej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | NB Polska Sp. z o.o.Główne zadania - rekrutacja personelu na stanowiska administracyjne - planowanie oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych - koordynowanie procesu ocen pracowniczych - wsparcie kadry menadżerskiej w zakresie prawa pracy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.Wypadków przy pracy, opracowywanie raportów, statystyk na temat wypadków przy pracy, wdrażanie środków zapobiegawczych - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w pracy - szkolenie pracowników w zakresie BHP - współpraca z kadrą kierowniczą, doradztwo w zakresie BHP - współpraca z władzami lokalnymi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | Akademia Kształcenia OMNIBUSZadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta oświatowego będzie sprzedaż szkoleń dla kadry pedagogicznej w trakcie rozmów handlowych z dyrekcją szkoły
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Atrium Centrum Ploterowe Sp. z o.o.Ofertę kierujemy do osób z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem pracy przy obsłudze wielu firm lub w biurze rachunkowym. Poszukujemy osoby, która posiada umiejętność zarządzania procesami księgowymi w firmach i wysoką organizację pracy, otwarta jest na nowe wyzwania, rozwój i pracę z ludźmi
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju Kadr w Opolskie Województwo.