Oferty dla Rozwoju Kadr praca Poznań

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | New Horizon Sp. z o.o.Sporządzanie i kompletowanie dokumentacji kadrowo płacowej - Ewidencjonowanie w systemie dokumentów - Segregacja i archiwizacja umów - Nadzorowanie umów pracowników - Prowadzenie ewidencji czasu racy - Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment PoznańDla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Menadżera ds. kadrowo-organizacyjnych do pracy w siedzibie firmy na terenie Poznania. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za - nadzór nad pionem HR - nadzór nad zagadnieniami kadrowo-płacowymi - nadzór nad szkoleniami - nadzór

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment PoznańFirma Grafton to renomowana, międzynarodowa firma consultingowa zajmującą się kompleksowym doradztwem personalnym. Firma została założona w 1982 roku, na polskim rynku działa od 13 lat. Aktualnie do zespołu Grafton Poznan poszukujemy osoby zainteresowanej rozwojem w branży doradztwa personalnego

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | STEGMANN Polska Sp. z o.o.O rozwój pracowników i ich szkolenie; - Uczestniczę w spotkaniach kadry kierowniczej sklepu

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment Poznańkadrowo płacowych dla Polski jak również wsparcie dla innych krajów europejskich oraz będzie odpowiedzialna za wsparcie Supervisora w codziennych działaniach

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | TelitTELIT Management jest firmą oferującą innowacyjne rozwiązania technologiczne oraz finansowe na rynku telekomunikacyjnym i IT. Firma bazuje na doświadczeniu kadry od lat działającej w branży IT i telekomunikacyjnej w Polsce oraz za granicą. W związku z prowadzonym obecnie projektem poszukujemy osoby

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grupa AllegroInformacji kadrowych zainteresowanym pracownikom oraz ich przełożonym - przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej z US, ZUS - wykonywanie bieżących zestawień kadrowo-płacowych - naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie wypłat - bieżąca weryfikacja i nadzór nad czasem pracy - bieżąca analiza przepisów

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | TAX CARE S.A.Zakres odpowiedzialności - Administrowanie sprawami pracowniczymi - Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych - Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych - Realizowanie zgłoszeń, rozliczeń i zestawień do ZUS, US, GUS, PFRON - Ewidencja czasu pracy - urlopy, zwolnienia lekarskie itp

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Skanska S.A.Dla Dyrektora Oddziału oraz kadry menadżerskiej, - Przygotowywanie planów szkoleniowych i ich realizacja, - Rekrutacja pracowników, - Koordynacja procesu oceny, analizy potencjału oraz rozwoju pracowników, - Udział w przeprowadzaniu badania zaangażowania pracowników, - Nadzór nad przebiegiem programu letnich