Oferty dla Rozwoju Kadr praca Warszawa

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Energia dla Firm Sp. z o.o.Opis stanowiska - Administrowanie sprawami pracowniczymi - Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych - Realizowanie zgłoszeń, rozliczeń i zestawień do ZUS, US, GUS - Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych - Ewidencja czasu pracy urlopy, zwolnienia lekarskie itp. - Naliczanie

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNasz Klient, międzynarodowa instytucja finansowa, poszukuje obecnie Kandydata na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr i Płac, gotowego podjąć zatrudnienie tymczasowe na okres 3 - 4 miesięcy. Zakres zadań - administrowanie danymi pracowniczymi w systemie kadrowo - płacowym - sporządzanie

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | UniqueConsult Poland Sp. z o.o.Polityki kadrowej

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Manpower Warszawa NowogrodzkaSamodzielne przygotowanie i opracowanie badań, analiz i wniosków, - Prowadzenie prac w ramach projektu doradczego we współpracy z zespołem, - Kontakty i wywiady z kadrą zarządzającą u Klienta, - Przygotowanie elementów końcowych prezentacji dla Klienta, - Doradztwo w obszarze prowadzenia

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton RecruitmentZarządzanie wszelkimi sprawami HR w spółce - stworzenie i nadzorowanie wdrożenia wszystkich procedur i procesów HR w Spółce - opracowanie strategii rozwoju spółki w obszarach HR (kadry, rekrutacja, szkolenia, płace, systemy motywacyjne itp.) - zarządzanie działem personalnym (ok.10-12 osób) - tworzenie

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Most Wanted! HR Consulting Group Sp z o.o.Przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska - Prowadzenie spraw administracji kadrowej w uzgodnionym zakresie - Tworzenie planów finansowych i budżetów wydziału

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Most Wanted! HR Consultig GroupWymagania - Minimum 3 letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu umów cywilno-prawnych - Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy - Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych - Praktyczna znajomości zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych - Bardzo dobra znajomość

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandPrzychodów, kosztów oraz zysków) - Przygotowywanie dokumentacji cen transferowych, kontrola i przechowywanie kopii dokumentacji z pozostałych rynków, - Przechowywanie oryginałów umów, prowadzenie ewidencji podpisanych umów, kontrola ich terminów i warunków płatności - Koordynacja wszelkich spraw kadrowych

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Renova Sp. z o.o.Prowadzenie akt osobowych - Naliczanie wynagrodzeń - Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego - Zarządzanie aktami pracowniczymi - Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników - Obsługa pracowników w zakresie dokumentów związanych z zatrudnieniem - Sporządzanie