10.04.2024 | Pełny etat | Grojec | PHU Topaz Sp. z o.o.Oferujemy Ci - umowę o pracę lub umowę zlecenie (według preferencji kandydata) - talony na święta - opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie - możliwość rozwoju zawodowego i awansu - stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
Zobacz później22.03.2024 | Pełny etat | Wadowice | AAS sp. z o.o.· Możliwość udziału w szkoleniach i kursach - wdrożenie do pracy, stabilność zatrudnienia i możliwości dalszego rozwoju (ścieżka awansu oraz rozwój kompetencji; - możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Grojec | Grafton Recruitment PolskaI koordynacja pracy oddziału - rozpoznawanie nowych możliwości rozwoju oraz zarządzanie sprzedażą - współpraca z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów - kształtowanie polityki personalnej - zarządzanie podległym personelem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | ING Usługi Finansowe S.A.Poszukujemy osób, które w pracy szukają - możliwości rozwoju zawodowego, - samorealizacji w kontaktach z Klientami, - samodzielności w działaniu, - atrakcyjnego wynagrodzenia. Oferujemy wspłópracę w prężnie rozwijającej się, nowoczesnej międzynarodowej firmie, z wieloletnim doświadczeniem na ryku
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kozienice | PZU S.A.Lat - gotowość do dalszego rozwoju; - determinacja do osiągnięcia sukcesu. Oferujemy - bezpieczeństwo płynące ze współpracy z korporacją; - unikalny plan kariery oparty o obiektywne, mierzalne i znane z góry kryteria; - motywacyjny system wynagradzania promujący skuteczność i sukcesy; - kompleksowe szkolenia
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Grojec | Grafton Recruitment PolskaI koordynacja pracy oddziału - rozpoznawanie nowych możliwości rozwoju oraz zarządzanie sprzedażą - współpraca z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów - kształtowanie polityki personalnej - zarządzanie podległym personelem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Grojec | Grafton Recruitment PolskaI koordynacja pracy oddziału - rozpoznawanie nowych możliwości rozwoju oraz zarządzanie sprzedażą - współpraca z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów - kształtowanie polityki personalnej - zarządzanie podległym personelem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Grojec | ING Usługi Finansowe S.A.Poszukujemy osób, które w pracy szukają - możliwości rozwoju zawodowego, - samorealizacji w kontaktach z Klientami, - samodzielności w działaniu, - atrakcyjnego wynagrodzenia. Oferujemy wspłópracę w prężnie rozwijającej się, nowoczesnej międzynarodowej firmie, z wieloletnim doświadczeniem na ryku
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Mińsk Mazowiecki | PZU S.A.Profesjonalny system szkoleń - możliwość rozwoju zawodowego i jasno określoną ścieżkę kariery - współpracę w oparciu o umowę agencyjną ze stabilną finansowo firmą Oczekujemy - minimum średniego wykształcenia (preferowane wyższe) - popartego sukcesami doświadczenia w sprzedaży i/lub zarządzaniu - samodzielności
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju w Oświęcimski Powiat.