14.09.2026 | Pełny etat | Lublin | Michael PageOdpowiedzialność za wyniki jakościowe, w tym PPM i liczbę reklamacji. - Budowanie wysokich standardów bezpieczeństwa i ograniczanie liczby zdarzeń wypadkowych. - Bliska współpraca z PCO/HR, controllingiem, R&D, funkcjami kategorii produktowych oraz pozostałymi managerami pracującymi na terenie zakładu
Zobacz później16.09.2026 | Pełny etat | Lublin | Praca.pl PremiumOpis stanowiska - kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym - prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych - wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju - doradztwo techniczne dla klientów i działów
Zobacz później14.09.2026 | Pełny etat | Świdnik | Jobman Group Sp. z o.o.Obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem oraz zasobami ludzkimi, w tym podnoszenie kwalifikacji, tworzenia zestawień, analiz i statystyk na potrzeby Współadministratorów
Zobacz później14.09.2026 | Pełny etat | Kraśnik | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem
Zobacz później14.09.2026 | Pełny etat | Świdnik | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem
Zobacz później14.09.2026 | Pełny etat | Kraśnik | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem
Zobacz później11.09.2026 | Pełny etat | Lublin | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem
Zobacz później11.09.2026 | Pełny etat | Lublin | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem
Zobacz później24.06.2026 | Pełny etat | Lublin | Randstad Polska Sp. z o.o.Gotowośści do pracy w systemie 2-zmianowym Agencja zatrudnienia - nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia Oferujemy - umowę o pracę na pełen etat bezpośrednio w strukturach naszego Klienta - bezpłatny posiłek w stołówce pracowniczej - dofinansowanie wakacyjne i świąteczne
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Specialist D Systems w Lublin Powiat.