08.04.2025 | Pełny etat | Opole | HAYS POLAND Sp. z o.o.Umożliwiającym swobodną komunikację oraz znajomość systemów ERP, natomiast atutem będzie doświadczenie w branży produkcji i dostarczania rozwiązań związanych z wymiennikami ciepła. Oferujemy wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, zatrudnienie na podstawie umowy B2B, możliwość korzystania
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.And change management - Reporting to project supervisory board and client management board - Direct supervision of team of Project Managers
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | Hays PolandA także kilka Oddziałów firmy w Polsce. Celem stanowiska jest zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemów zarządzania BHP w Zakładach Produkcyjnych i Oddziałach firmy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.Zakres obowiązków - opracowanie i nadzorowanie systemu bezpieczeństwa i higieny pracy na danym odcinku budowy autostrady - przeprowadzanie oceny stanu bezpieczeństwa pracy, ryzyka zawodowego i okresowych inspekcji, audytów - wprowadzanie programów i procesów dotyczących, bezpieczeństwa pracy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | AccentureCharakterystyka pracy - Projektowanie raportów OLAP, kokpitów managerskich, z wykorzystywaniem oprogramowania do realizacji analiz biznesowych - Projektowanie i wdrażanie wielowymiarowych Data Martów na potrzeby raportowania CRM, analiz rentowności produktów, planowania i monitorowania budżetu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | Gi GroupAreas of responsibility - Accurately maintain the master data of co-workers in the SAP/R3 HR system - Act as a contact for external authorities (e.g. health insurance, social insurance), co-workers and managers - Perform special topics like garnishments, pension, partial retirement, etc
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | Gi GroupAreas of responsibility - Accurately maintain the master data of co-workers in the SAP/R3 HR system - Act as a contact for external authorities (e.g. health insurance, social insurance), co-workers and managers - Perform special topics like garnishments, pension, partial retirement, etc
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do System Manager w Opolskie Województwo.