Oferty dla Szkoły praca Małopolskie Województwo

20.08.2026 | Pełny etat | Nowy Targ | Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.Planów zajęć oraz udział w rekrutacji i wsparciu kadry pedagogicznej. - Współpraca z dyrektorem szkoły w zakresie spraw dydaktycznych i organizacyjnych

20.08.2026 | Pełny etat | Nowy Targ | Praca.pl PremiumDziałaniach. - Tworzenie i nadzorowanie planów zajęć. - Wsparcie dyrektora szkoły w sprawach dydaktycznych

18.08.2026 | Pełny etat | Nowy Targ | Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.Nauczycieli i wspieraniem ich w realizacji działań. - Przygotowywaniem planów zajęć. - Wspieraniem dyrektora szkoły we wszelkich sprawach dydaktycznych

14.08.2026 | Pełny etat | Nowy Targ | Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.Działaniach - Odpowiedzialność za obszar dydaktyczny i wspieranie dyrektora szkoły

20.08.2026 | Pełny etat | Kraków | Uniwersytet Jagielloński - Collegium MedicumWymagane kwalifikacje - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Outlook), - umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, - umiejętność szybkiego uczenia się i adaptacji do zmieniających się potrzeb organizacyjnyc

12.08.2026 | Pełny etat | Nowy Targ | Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.I wspieraniem ich w realizacji działań - Przygotowywaniem planów zajęć. - Wspieraniem dyrektora szkoły we wszelkich sprawach dydaktycznych

01.01.2012 | Pełny etat | Małopolskie | SPWOpis stanowiska Do głównych obowiązków osoby pracującej na tym stanowisku należało będzie przedstawianie oraz sprzedaż produktów firmy podczas spotkań handlowych u klientów z bazy otrzymanej od firmy

01.01.2012 | Pełny etat | Małopolskie | Akademia Kształcenia OMNIBUSZadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta oświatowego będzie sprzedaż szkoleń dla kadry pedagogicznej w trakcie rozmów handlowych z dyrekcją szkoły

01.01.2012 | Pełny etat | Kraków | ABB Sp. z o.o.Współpraca z instytucjami edukacyjnymi (uczelnie, szkoły), dostawcami usług rekrutacyjnych oraz innymi instytucjami rynku pracy; - Planowanie i realizacja działań employer brandingowych zgodnie z polityką i standardami firmy (przygotowywanie materiałów informacyjnych, udział w targach pracy); - Tworzenie