01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Progres HROraz podejmowanie działań niezbędnych do realizacji wyznaczonych celów i planów sprzedaży (również naprawczych) - Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie podległym zespołem. - Motywowanie i rozwijanie pracowników sklepu. - Realizacja i koordynacja prawidłowego prowadzenia akcji handlowych, marketingowych
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Szkolenie w Szczecin Powiat.