Oferty dla Usta praca Polska

18.02.2026 | Pełny etat | Wrocław | Bank Millennium24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów

18.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | PKO BP FinatDla naszego klienta szukamy Architekta Systemowego (Senior). Czego będziemy oczekiwać "na starcie" Zaproponowania Core Ontology v0.1 dla 2-3 kluczowych przypadków użycia Zdefiniowania standardu metadanych dokumentów pod wyszukiwarkę i chat Ustalenia minimalnych zasad jakości i procesu rozwoju

18.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BlueSoftFunkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); Możliwość nauki

18.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BNP Paribas Bank PolskaCo powinno zostać dostarczone i w jaki sposób zrobić to optymalnie; dokonuje cięć wymagań, decyduje o priorytetach ustalając kolejność elementów Product Backlogu na najbliższe Sprinty. Starannie wybiera najpierw najmniejsze elementy o najwyższej wartości; sprawdza implementację historyjek użytkownika/funkcji

18.02.2026 | Pełny etat | Poznań | Be in ITUmiejętność projektowania i optymalizacji data pipelines oraz automatyzacji procesów. Znajomość zasad Data Governance i bezpieczeństwa danych w środowiskach chmurowych. Gotowości do pracy w modelu hybrydowym ok. 40% obecności w biurze (Poznań lub Wrocław), z elastycznością w ustaleniu harmonogramu. Mile

18.02.2026 | Pełny etat | NewxelSamodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych end to end Ścisła współpraca z osobami technicznymi i decyzyjnymi (zbieranie zapotrzebowania rekrutacyjnego, ustalanie terminów rozmów technicznych) Ścisła współpraca z Talent Acquisition Lead przy ustalaniu priorytetów rekrutacyjnych i dostosowywaniu strategii

18.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Green Hive TechnologyGrowth poprzez ustalanie priorytetów analiz, zakresu działań oraz oczekiwanego wpływu na cele strategiczne; udział w analizie wyników eksperymentów w celu identyfikacji mechanizmów wzrostu oraz precyzyjnego oszacowania rzeczywistego wpływu zmian z wykorzystaniem narzędzi statystycznych; prowadzenie

18.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | PKO Bank PolskiNa co dzień w naszym zespole bezpośrednio współpracujesz z developerami i architektami systemów nad rozwojem największej aplikacji bankowej, przekładasz wymagania biznesowe na specyfikacje funkcjonalne i techniczne, projektujesz integracje pomiędzy systemami, ustalasz kontrakty, przygotowujesz

18.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Restaumatic S.A.Odpowiedzialność za kluczowe metryki konwersja, średnia wartość koszyka, odsetek płatności online, retencja klientów, udział restauracji aktywnych i innych ustalonych jako istotne. Tworzenie raportów wynikowych i rekomendacji opartych na danych z analityki produktowej i rynkowej. Nasze wymagania Minimum 5