07.02.2026 | Pełny etat | Szczecin | Sii Sp. z o.o.Continuous Deployment Continuous Integration To oferujemy Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Łódź | SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o.Z big data pipelines i orkiestracją workflow (np. Airflow). Znajomość narzędzi do monitorowania i alertowania (np. Prometheus, Grafana). Certyfikaty chmurowe (np. Google Cloud Professional, CKA). Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy u klienta SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.O. At Square One Poland
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Kraków | Capgemini PolskaDiscussions thanks to our performance management tool GetSuccess supported by a transparent performance management policy. Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ERGO Technology & Services S.A.And learn new technologies quickly What we offer Let's be healthy - medical package, sports card, and numerous sports sections - these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced - work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Clurgo Sp. z o.o.Dla developerów. Odnajdą się u nas pasjonaci nowych technologii takich jak Java, Node, Modern Frontend, jak i mikroserwisów. Jesteśmy firmą projektową skupioną na dostarczaniu rozwiązań IT dla naszych Klientów, przy zachowaniu dobrych praktyk programistycznych oraz work-life balance. Realizujemy projekty
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Gliwice | HRK S.A.Hybrid 50/50) Competitive salary aligned with your experience Employment based on an employment contract (UoP) A comprehensive non-wage benefits package Co-financing of training programs and professional courses Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Visa Technology Europe sp. z o.o.On practice. - Share knowledge and collaborate with peers to enhance team capabilities. This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager. Our requirements Basic Qualifications - Bachelor’s degree OR 3 years of relevant work experience. Preferred Qualifications
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ITDS Polska Sp. z o.o.Strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours Benefits sharing the costs of sports activities private
Zobacz później07.02.2026 | Pełny etat | Lublin | Capgemini PolskaExperience with ServiceNow products/features, like (not limited to) Discovery, Service Mapping, CI Class Manager, CMDB Health, IRE, De-duplication, Reporting, Permission Modelling ServiceNow micro certifications, CSA or CIS certificates Hands-on experience in deployment, configuration, or administration
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Work Package Manager w Polska.