Oferty dla Wsparcie praca Wielkopolskie Województwo

30.04.2025 | Pełny etat | Poznań | DCGJako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku

30.04.2025 | Pełny etat | Poznań | Antal Sp. z o.o.I technologii. Wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym. Kultura pracy oparta na otwartej komunikacji i współpracy

30.04.2025 | Pełny etat | Poznań | 1deaFull-time, długofalowo Zakres obowiązków Wdrażanie i konfigurację systemu SAP S/4HANA w obszarach finansów i controllingu. Analizę potrzeb biznesowych klientów oraz proponowanie optymalnych rozwiązań. Szkolenie użytkowników końcowych i wsparcie po wdrożeniu. Współpracę z zespołami projektowymi w celu

08.05.2025 | Pełny etat | Poznań | Michael PageZapewnienie zgodności działań HR z przepisami prawa pracy i RODO - Obsługa dokumentacji pracowniczej - od onboardingu po offboarding - Przygotowanie umów, aneksów i innych dokumentów kadrowych - Współpraca z dostawcą usług płacowych oraz wsparcie procesów payroll - Monitorowanie benefitów

22.04.2025 | Pełny etat | Poznań | Michael Page1. Praca w zespole scrumowym nad rozwojem projektów. 2. Realizacja zadań projektowych z wykorzystaniem architektury mikroserwisów. 3. Projektowanie i implementacja nowych rozwiązań w obszarze zarządzania ofertami i cenami. 4. Wsparcie w utrzymaniu i rozwoju istniejących rozwiązań. 5. Udział

06.03.2025 | Pełny etat | Poznań | Michael PageGW oraz doradców technicznych - Nadzór nad realizacją oraz wsparcie w procesie komercjalizacji - Koordynacja dostosowania powierzchni pod najemców - Nadzór nad procesem TDD - Nadzór nad zespołami projektowymi - Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy deweloperskiej, z kapitałem zagranicznym

29.01.2025 | Pełny etat | Poznań | Michael PageFinansowej, rozrachunków, podatków, AP (Accounts Payable) i AR (Accounts Receivable). - Rozdzielanie zadań oraz nadzór nad terminowością i jakością ich realizacji - Wdrażanie rozwoju kompetencji zespołu, nowych procesów i rozwiązań oraz wsparcie merytoryczne. - Nadzór nad codzienną pracą zespołu księgowego

25.09.2024 | Pełny etat | Poznań | SMART-HRWsparcie pracowników w procesie zmian i budowanie zaufania wobec nowych procesów, - Bieżącą współpracę z interesariuszami, tj. zarządem firmy, działem HR i pracownikami oraz raportowanie bieżących działań, - Stałe monitorowanie zgodności procesów HR i zmian, z kodeksem pracy i obowiązującymi przepisami

25.09.2024 | Pełny etat | Poznań | SMART-HREfektywności bądź doskonalenie obszaru HR, - Umacnianie marki i kultury organizacyjnej firmy oraz wzmacnianie zaangażowania pracowników, - Wsparcie pracowników w procesie zmian i budowanie zaufania wobec nowych procesów, - Bieżąca współpraca z interesariuszami, tj. zarządem firmy, działem HR i pracownikami