Oferty dla Pracownik Społeczny praca Podlaskie Województwo

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | UNIQAWspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników - bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | VeloBank S.A.W inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji-m.In. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem VeloLas”. Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność VeloBeing

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | UNIQAWspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników - bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Leroy Merlin PolskaRewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników działu i sklepu; Udział w wynikach i akcjonariat dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO; Program polecania pracowników możesz uzyskać dodatkowy bonus

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | VeloBank S.A.I pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.In. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem VeloLas”. Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | VeloBank S.A.I pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.In. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem VeloLas”. Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | UNIQAI inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników - bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | CGIJęzyka angielskiego w mowie i piśmie - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność prezentowania pomysłów i proponowania rozwiązań interesariuszom - Wykształcenie wyższe (BA/BS) w obszarze nauk społecznych, interaction design, wzornictwa przemysłowego lub pokrewne - Doświadczenie w projektowaniu

03.09.2026 | Pełny etat | Białystok | Jobman Group Sp. z o.o.A. w odniesieniu do pracowników/współpracowników - w celu wykonywania umowy z pracownikiem/współpracownikiem podstawa prawna art. 221 § 2 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO) b. w zakresie obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniu społecznym