Oferty dla Funk praca Polska

02.05.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ITLTWdrażając platformy chmurowe ubezpieczeniowych gigantów. Co będzie należało do Twoich zadań? Rozwój Frontendu Projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności w ramach Guidewire Portals (szczególnie CustomerEngage oraz ProducerEngage). Architektura & Prototypowanie Tworzenie rozwiązań Proof-of-Concept

02.05.2026 | Pełny etat | Wrocław | SiiWdrożeniami, w tym dokumentacją, rozwiązywaniem problemów i dostosowywaniem do potrzeb interesariuszy Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej wysokiego poziomu, materiałów dla użytkowników i treści szkoleniowych w języku angielskim Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu rozwiązywania problemów

02.05.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BlueSoftW swoich branżach; możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; elastyczny czas i hybrydowy model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój

02.05.2026 | Pełny etat | Kraków | dmTECH PolskaWrocław) lub 100% współpraca zdalna Forma współpracy B2B Wynagrodzenie 140 -180 PLN/h VAT na B2B Twoje zadania Realizacja funkcjonalności end‑to‑end poprzez łączenie warstwy frontendowej z backendową - od projektowania API po implementację interfejsów użytkownika Budowa i utrzymanie wysokiej jakości

02.05.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ASTEK PolskaW tym tworzenie i weryfikacja wymagań pod kątem zgodności z architekturą rozwiązań Przygotowywanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i systemowych dla nowych oraz rozwijanych systemów Opracowywanie rekomendacji oraz wariantów rozwiązań dla zmian w procesach biznesowych i systemach IT Dokumentowanie

02.05.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Ness SolutionRaportów, dashboardów i zapytań po migracji, znajomość zagadnień bezpieczeństwa, ról, uprawnień i mechanizmów dostępu w Oracle BI, doświadczenie w przygotowaniu i realizacji testów migracyjnych, funkcjonalnych, integracyjnych i wydajnościowych, umiejętność przygotowania planu wdrożenia, rollback planu

02.05.2026 | Pełny etat | Wrocław | Consdata S.A.Przez Chapter Leader'a możliwość pełnienia funkcji Team Leada, Tech Leada, Chapter Leadera wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead wspólne inicjatywy, w które może zaangażować

02.05.2026 | Pełny etat | Łódź | Code and PepperW Code & Pepper wspieramy klientów z branż, gdzie nie ma miejsca na półśrodki - FinTech, HealthTech i AI. Pomagamy im skalować zespoły, rozwijać platformy i dowozić nowe funkcje wtedy, kiedy są naprawdę potrzebne. Obecnie pracujemy nad nowoczesną platformą SaaS, która usprawnia cyfrowe przyjmowanie

02.05.2026 | Pełny etat | Zielona Góra | Antal Sp. z o.o.Dbanie o wyraźny rozdział funkcji (zasada czterech oczu), transfer wiedzy wewnątrz zespołu. Oczekiwane kompetencje Bardzo dobre zrozumienie zasad bezpieczeństwa (least privilege, SoD, podejście oparte na ryzyku) oraz compliance/IKS w środowisku SAP Praktyczne doświadczenie w SAP GRC AC (co najmniej ARA