Oferty dla Płac praca Polska

31.07.2026 | Pełny etat | Wrocław | Dijo Baking Sp z o.o.I analiz kadrowo-płacowych, udział w kontrolach ZUS, PIP oraz audytach wewnętrznych i zewnętrznych, zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami prawa. WYMAGANIA Nasze wymagania minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, bardzo dobra znajomość przepisów prawa

12.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | TSSPrzez środowiska SAP. Dodatkowym atutem będzie Znajomość procesów biznesowych realizowanych w systemach SAP, szczególnie w obszarze kadr i płac oraz finansów i rachunkowości. Umiejętność efektywnej współpracy w zespołach projektowych. Dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność analizowania potrzeb

12.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | T-MobileDoświadczenie z S4HANA, BW4HANA, Datasphere Poszukujemy specjalisty BW do zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP w T-Mobile Polska. Zespól SAP ERP wspiera procesy finansowo-logistyczne (FI-CO/MM), magazynowe (WM), sprzedażowe (SD), kadrowo-płacowe (HCM) oraz hurtownię danych (BW). Osoba pracująca w zespole

12.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | emagine PolskaStworzenie stabilnej i bezpiecznej architektury systemów kadrowo-płacowych, kluczowej dla dalszej transformacji cyfrowej naszej organizacji. Idealny kandydat powinien mieć przynajmniej 3-letnie doświadczenie w projektach SAP oraz umiejętność pracy w regulowanym środowisku. Zakres obowiązków

12.08.2026 | Pełny etat | Katowice | RSM PolandRSM Poland to ponad 330 specjalistów w Poznaniu, Warszawie, Szczecinie i Katowicach. Sieć RSM to ponad 64 tysiące specjalistów na całym świecie. Świadczymy najwyższej jakości usługi w zakresie audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa podatkowego i prawnego. Zespół RSM

12.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | TSSKadr i płac oraz rachunkowości. Umiejętność efektywnej pracy zespołowej. Dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność identyfikowania i rekomendowania rozwiązań najlepiej odpowiadających potrzebom biznesowym. Myślenie strategiczne i umiejętność projektowania długofalowej architektury SAP. Wysokie

12.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | RSM PolandRSM Poland to ponad 330 specjalistów w Poznaniu, Warszawie, Szczecinie i Katowicach. Sieć RSM to ponad 64 tysiące specjalistów na całym świecie. Świadczymy najwyższej jakości usługi w zakresie audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa podatkowego i prawnego. Zespół RSM

12.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | T-MobileDeployment Package) Tworzenie odpowiedniej dokumentacji powykonawczej Raportowanie postępów prac, ryzyka oraz utrzymywanie aktualnego backlogu Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources

12.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | emagine PolskaStworzenie stabilnej i bezpiecznej architektury systemów kadrowo-płacowych, kluczowej dla dalszej transformacji cyfrowej naszej organizacji. Idealny kandydat powinien mieć przynajmniej 3-letnie doświadczenie w projektach SAP oraz umiejętność pracy w regulowanym środowisku. Zakres obowiązków