Oferty dla Fund Accountant praca Polska

21.08.2026 | Pełny etat | Warszawa | Jobman Group Sp. z o.o.Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO) b. w zakresie obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniu społecznym, o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ubezpieczeniu zdrowotnym, podatkach, wypadkach przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

18.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń | Jobman Group Sp. z o.o.Z przepisów prawa, w tym prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniu społecznym, o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ubezpieczeniu zdrowotnym, podatkach, wypadkach przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO

18.08.2026 | Pełny etat | Poznań | Jobman Group Sp. z o.o.Przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie

18.08.2026 | Pełny etat | Grudziądz, Bydgoszcz, Toruń | Jobman Group Sp. z o.o.O zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ubezpieczeniu zdrowotnym, podatkach, wypadkach przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników

18.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz, Toruń, Inowrocław | Jobman Group Sp. z o.o.Z przepisów prawa, w tym prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniu społecznym, o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ubezpieczeniu zdrowotnym, podatkach, wypadkach przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO

18.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz, Grudziądz, Toruń | Jobman Group Sp. z o.o.Przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie

18.08.2026 | Pełny etat | Gorzów Wielkopolski, Zielona G | Jobman Group Sp. z o.o.O zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ubezpieczeniu zdrowotnym, podatkach, wypadkach przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników

18.08.2026 | Pełny etat | Toruń, Grudziądz, Bydgoszcz | Jobman Group Sp. z o.o.Z przepisów prawa, w tym prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniu społecznym, o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ubezpieczeniu zdrowotnym, podatkach, wypadkach przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO

18.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz, Toruń, Inowrocław | Jobman Group Sp. z o.o.O zatrudnianiu pracowników tymczasowych, ubezpieczeniu zdrowotnym, podatkach, wypadkach przy pracy, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rachunkowości, powszechnym obowiązku obrony (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników