30.08.2024 | Pełny etat | Łódź | Circle K Polska Sp. z o.o.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
Zobacz później30.08.2024 | Pełny etat | Stalowa Wola | Circle K Polska Sp. z o.o.Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustal
Zobacz później30.08.2024 | Pełny etat | Zielona Góra | Circle K Polska Sp. z o.o.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
Zobacz później27.08.2024 | Pełny etat | Circle K Polska Sp. z o.o.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
Zobacz później27.08.2024 | Pełny etat | Lubin | Circle K Polska Sp. z o.o.Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustal
Zobacz później27.08.2024 | Pełny etat | Koszalin | Circle K Polska Sp. z o.o.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
Zobacz później27.08.2024 | Pełny etat | Circle K Polska Sp. z o.o.Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustal
Zobacz później04.09.2024 | Pełny etat | Prudnik | Circle K Polska Sp. z o.o.Podoba Ci się? Więc zdecydowanie powinniśmy porozmawiać! Wypróbuj nasz nowy sposób aplikacji bez CV! *Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
Zobacz później26.08.2024 | Pełny etat | Warszawa | Circle K Polska Sp. z o.o.Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustal
Zobacz później