Oferty dla Monitor praca Polska

15.09.2026 | Pełny etat | Warszawa | Poczta Polska S.A.Miejsce pracy Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna Dział Zrównoważonego Rozwoju Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania - prowadzenie monitoringu regulacyjnego ESG - bieżąca komunikacja i współpraca

15.09.2026 | Pełny etat, Praktyka | Warszawa | Poczta Polska S.A.Miesiąca, kwartału i roku, - współpraca z biegłymi rewidentami podczas badania sprawozdań finansowych, - udział w kalkulacji podatku odroczonego oraz przygotowywaniu testów na utratę wartości aktywów, - monitorowanie zmian przepisów rachunkowych i podatkowych oraz wdrażanie ich do praktyki organizacji

20.08.2026 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageAktywne nawiązywanie relacji handlowych z nowymi dostawcami i odbiorcami firmy na terenie Unii Europejskiej - Bieżące monitorowanie rynku w poszukiwaniu nowych możliwości handlowych - Negocjowanie warunków handlowych z partnerami biznesowymi - Czynny udział w realizacji polityki sprzedażowej

08.09.2026 | Pełny etat | Kraków | ManpowerGroup Sp. z o.o.Collections Analyst with Languages (M/K). Responsibilities - Contact customers via phone and email regarding overdue invoices and outstanding balances - Follow up on payment commitments and monitor customer accounts - Investigate and resolve payment disputes in cooperation with internal teams

08.09.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Specialist or Payroll Lead. - Create and monitor tickets related to payroll vendors, HRIS systems, data issues, incidents, and processing errors. - Maintain accurate payroll records, follow established SOPs, meet payroll deadlines, and ensure strict confidentiality of employee data. REQUIREMENTS - At least

08.09.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.And documentation, including payslips, bank files, GL files, payroll reports, and support local declarations where applicable - Manage routine employee queries and case updates, escalating complex or sensitive issues to the Senior Specialist/ Payroll Lead - Create and monitor vendor/ HRIS tickets related

08.09.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Including sending invitations and tracking attendance, as well as monitoring mandatory completion rates - Identify, track, and implement process improvements in alignment with global standards and organizational guidelines Requirements - 2-4 years of professional experience, including hands-on experience

07.09.2026 | Pełny etat | Łódź | ManpowerGroup Sp. z o.o.Specialist or Payroll Lead. - Create and monitor tickets related to payroll vendors, HRIS systems, data issues, incidents, and processing errors. - Maintain accurate payroll records, follow established SOPs, meet payroll deadlines, and ensure strict confidentiality of employee data. REQUIREMENTS - At least

07.08.2026 | Pełny etat | Poznań | Randstad Polska Sp. z o.o.And payment terms for new customer and supplier accounts - Monitor and maintain customer accounts, track outstanding balances, and prioritize collection activities - Follow up on overdue accounts through letters, calls, and external debt collection services - Proactively identify solutions for challenging