Oferty dla Data Manager praca Polska

21.04.2026 | Pełny etat | Wrocław | AUCTANE PolandAnd maintain disaster recovery plans and recovery time objectives (RTO/RPO). Manage tablespaces, data files, redo logs, and archive logs. Perform capacity planning and forecasting to support future growth. Optimize storage allocation and database layout to improve I/O performance. Manage user roles, privileges

21.04.2026 | Pełny etat | | Włochy | Astral Limited Sp. z o.o.Manager Fleet Safety Officer Wymagania - Doświadczenie zgodne z aplikowanym stanowiskiem - Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - Dokumenty pozwalające na pracę na statku lub gotowość do ich wyrobienia - Ukończone 21 lat - Stan zdrowia pozwalający na pracę na statku Oferujemy - Atrakcyjne

20.04.2026 | Pełny etat | | Niemcy | Tempton Personaldienstleistungen GmbHPracy - Urlop roczny 25-30 dni - Możliwość cotygodniowych zaliczek - Dostęp do nowoczesnej aplikacji do ewidencji czasu pracy, urlopów i pasków płacowych - Praca w jednej z wiodących agencji pracy w Niemczech I consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out the

20.04.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania

20.04.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres

20.04.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji

20.04.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych

20.04.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.I nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem

20.04.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce