Oferty dla Monitorowanie Procesów praca Polska

08.04.2025 | Pełny etat | Trenkwalder & Partner sp. z o.o.Specjalisty ds. IT (m/k). - aktywny udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych systemów bazodanowych, w tym analiza wymagań użytkowników i procesów biznesowych, projektowanie struktur danych i optymalizacja wydajności, tworzenie i modyfikacja kodu SQL, testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności

04.04.2025 | Pełny etat | Bydgoszcz | HAYS POLAND Sp. z o.o.Zarządzanie danymi, budżetowanie i optymalizację procesów. Do zakresu obowiązków będzie należeć Monitorowanie i analiza finansów - Przygotowywanie i aktualizacja budżetów oraz prognoz finansowych (miesięcznych, kwartalnych). - Identyfikacja i analiza odchyleń między wynikami rzeczywistymi a planowanymi

03.04.2025 | Pełny etat | HAYS POLAND Sp. z o.o.Administracyjnych i operacyjnych - Wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy CI/CD - Implementacja narzędzi do skanowania podatności - Automatyzacja procesów związanych z zarządzaniem podatnościami i bezpieczeństwem - Tworzenie i wdrażanie strategii rozgałęziania, współpracy, automatyzacji procesów, zapewniania

02.04.2025 | Pełny etat | HAYS POLAND Sp. z o.o.Monitorowanie i analiza efektywności działań utrzymania ruchu. - Współpraca z innymi działami w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnych. - Wdrażanie i nadzorowanie procedur BHP oraz zasad dotyczących bezpieczeństwa w obszarze produkcji. - Odpowiedzialność za zarządzanie budżetem działu utrzymania ruchu

01.04.2025 | Pełny etat | HAYS POLAND Sp. z o.o.Się zgodnie z terminami określonymi w projekcie, minimalizując wpływ opóźnień na resztę cyklu życia projektu. - W razie potrzeby aktualizowanie harmonogramów testów i informowanie o wszelkich zmianach interesariuszy. Optymalizacja procesów testowych - Ciągłe monitorowanie procesów testowych i wdrażanie

15.10.2024 | Pełny etat | Wrocław | SMART-HRWsparcie pracowników w procesie zmian i budowanie zaufania wobec nowych procesów, - Bieżącą współpracę z interesariuszami, tj. zarządem firmy, działem HR i pracownikami oraz raportowanie bieżących działań, - Stałe monitorowanie zgodności procesów HR i zmian, z kodeksem pracy i obowiązującymi przepisami

15.10.2024 | Pełny etat | Łódź | SMART-HRWsparcie pracowników w procesie zmian i budowanie zaufania wobec nowych procesów, - Bieżącą współpracę z interesariuszami, tj. zarządem firmy, działem HR i pracownikami oraz raportowanie bieżących działań, - Stałe monitorowanie zgodności procesów HR i zmian, z kodeksem pracy i obowiązującymi przepisami

25.09.2024 | Pełny etat | Poznań | SMART-HRWsparcie pracowników w procesie zmian i budowanie zaufania wobec nowych procesów, - Bieżącą współpracę z interesariuszami, tj. zarządem firmy, działem HR i pracownikami oraz raportowanie bieżących działań, - Stałe monitorowanie zgodności procesów HR i zmian, z kodeksem pracy i obowiązującymi przepisami

25.09.2024 | Pełny etat | Poznań | SMART-HROraz raportowanie bieżących działań, - Stałe monitorowanie zgodności procesów HR i zmian, z kodeksem pracy i obowiązującymi przepisami, - Wsparcie zespołu HR i innych działów w zakresie wdrożenia nowych narzędzi czy systemów, - Przygotowanie dokumentacji dotyczącej polityki, standardów i propozycji zmian