22.10.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Issues to the Senior Specialist/ Payroll Lead - Create and monitor vendor/ HRIS tickets related to incidents, data issues, and payroll processing errors - Maintain accurate records, follow SOPs, respect payroll cut-offs, and ensure data confidentiality Requirements - 2-3 years of relevant experience
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | Kraków | Randstad Polska Sp. z o.o.And compliance with deadlines. - handle stakeholder and employee inquiries in German (written and verbal), maintaining HR system data in strict alignment with German labor law and internal standards. - follow existing SOPs while proactively identifying process gaps, inconsistencies, or improvement opportunities
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Updates, escalating complex or sensitive issues to the Senior Specialist/ Payroll Lead - Create and monitor vendor/ HRIS tickets related to incidents, data issues, and payroll processing errors - Maintain accurate records, follow SOPs, respect payroll cut-offs, and ensure data confidentiality Requirements
Zobacz później22.10.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Data Processing w Polska.