01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceOdpowiednich standardów obsługi klienta i obejmie stanowisko Koordynator ds. migracji procesów kadrowo-płacowych. Zakres obowiązków uczestniczenie w migracji procesów bieżąca współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za migrację procesów kadrowo-płacowych i ich adaptację podejmowanie decyzji w sprawie metod
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Bielsko-Biała | H&MZespołu i budowaniu pozytywnych relacji, - posiadających doświadczenie w szkoleniu pracowników, - przejawiających własną inicjatywę, kreatywnych, - wielozadaniowych, lubiących nowe wyzwania, - potrafiących zapewnić wysoki poziom obsługi klienta, - gotowych do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Gliwice | ATM CONSULTINGświadczonych usług oraz jakość obsługi klienta w placówce, - Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie, planowanie i organizowanie pracy placówki, - Planowanie, organizowanie i kontrola wykonania zadań placówki w sposób zapewniający pełną, terminową i efektywną ich realizację, - Budowanie pozycji rynkowej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | MDDPW tym trzyletnie z pełną odpowiedzialnością za naliczanie wynagrodzeń, • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, • doświadczenie w pracy z zaawansowanym systemem kadrowo-płacowym, • umiejętność obsługi komputera (pakiet MS
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Śląskie | Vision SecretClient Sp. z o.o.Osoba biorąca udział w badaniu, wciela się w rolę zwykłego, przeciętnego klienta, który udaje się do wskazanej placówki, aby sprawdzić w niej jakość obsługi. Tajemniczy klient nawiązuje rozmowę z pracownikiem, dzięki której ocenia jego kompetencje, umiejętność rozmowy z klientem, dyskretnie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Hays PolandW zakresie obsługi klienta, wyglądu i aranżacji punktów sprzedaży, kultury organizacyjnej; - Współpraca z centralą firmy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Śląskie | Grafton Recruitmentpracowników, zapewnieniem odpowiednich standardów obsługi klienta pod względem merytorycznej obsługi procesów finansowo-księgowych i ich jakości, na stanowisko GL HR Process Manager Zakres obowiązków podejmowanie decyzji w sprawie metod mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu księgowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Śląskie | KLIENT Pracuj.plZatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za realizację wyznaczonych celów handlowych poprzez odpowiednie zarządzanie sprzedażą; zarządzanie pracownikami działu handlowego oraz działu obsługi klienta w podległym rejonie; współpracę z Zarządem firmy i kreowanie strategii handlowej; profesjonalne
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceKontakt z centralą firmy w języku angielskim mentoring pracowników z mniejszym doświadczeniem i wiedzą na temat procesów płacowych i obsługi SAP (moduł HR)
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Pracownik Obsługi Klienta w Śląskie Województwo.