01.01.2012 | Pełny etat | Piła | Philips Polska, Shared Service Center EuropeThe Service Delivery Manager is responsible for designing the service delivery model as part of HR Simplified and maintaining an optimal service delivery model for Philips People Services going forward
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment PoznańDla naszego Klienta, międzynarodowej firmy konsultingowej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. administracji HR. Jako osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za kwestie administracyjno-kadrowe firmy, wsparcie w procesach rekrutacyjnych, wprowadzanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Randstad Financial Staffing Randstad Sp. z o.o.Standards and country specific requirements - support implementation of new initiatives, programs, policies and services and the integration and transition of HR transactional processes from different countries into HR Shared Service - support employees and managers in personnel administration related
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kalisz | KLIENT Pracuj.plZ menedżerami we wdrażaniu nowych rozwiązań HR
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wielkopolskie | Grafton Recruitment PoznańGrafton Recruitment jest jednym z liderów na rynku usług rekrutacyjnych. W Polsce jesteśmy obecni już od ponad 10 lat. Obecnie chcielibyśmy zaprosić do naszego zespołu w Poznaniu osobę, która obejmie stanowisko Specjalista ds. sprzedaży usług HR Twoim zadaniem na tym stanowisku będzie - aktywne
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Piła | Philips Polska, Shared Service Center EuropeThe Regional Implementation team is responsible for the setup of the European Shared Service Center in Pila, Poland and together with the country implementation teams for the timely implementation of the HR Simplified program within 10 European countries
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | CONTRAINOpis stanowiska pracy Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za organizację kompletnych, zagranicznych projektów HR, a w szczególności - dobranie personelu zgodnie z wymogami danego projektu - organizację ważnej części zagadnień logistycznych (np. transport, zakwaterowanie) - monitorowanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wielkopolskie | H&MDo głównych zadań Pracownika administracyjnego działu HR należy - koordynowanie i realizacja projektu agencji pracy tymczasowej, - analiza i nadzór nad jakością realizacji zamówień, - nadzór nad utrzymaniem wysokich standardów świadczonych usług, - rozliczanie czasu pracy Pracowników Tymczasowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wielkopolskie | Gi GroupAreas of responsibility - Accurately maintain the master data of co-workers in the SAP/R3 HR system - Act as a contact for external authorities (e.g. health insurance, social insurance), co-workers and managers - Perform special topics like garnishments, pension, partial retirement, etc
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Manager Hr w Wielkopolskie.