Oferty dla Manager General praca Polska

20.04.2026 | Pełny etat | Katowice | MBT Modern Building Team Sp. z o.o.O komfort pracy, zapewniając nowoczesne narzędzia i technologie wspierające codzienne wyzwania. 3. Razem tworzymy więcej - angażujemy się w inicjatywy charytatywne, integrujemy się na wyjazdach i wyjściach, a nasi managerowie pełnią rolę mentorów, a nie tylko przełożonych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW tworzenie

20.04.2026 | Pełny etat | Katowice | MBT Modern Building Team Sp. z o.o.O komfort pracy, zapewniając nowoczesne narzędzia i technologie wspierające codzienne wyzwania. 3. Razem tworzymy więcej - angażujemy się w inicjatywy charytatywne, integrujemy się na wyjazdach i wyjściach, a nasi managerowie pełnią rolę mentorów, a nie tylko przełożonych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW tworzenie

20.04.2026 | Pełny etat | Bielsko-Biała | Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział w Bielsku-BiałejPlans to support audit effectiveness. Works with IT Audit Manager to plan audit engagement strategy, define objectives, and address related internal controls risks and issues. Execute audit plans to test SOX compliance audit - IT General Controls (ITGCs), automated/IT application controls

20.04.2026 | Pełny etat | Wrocław | ManpowerFor our client we are looking for candidates for the position of North East Territory Manager (Maternity Cover) - M/K. Location United Kingdom, Birmingham, onsite Our client is looking for an experienced and driven Territory Manager to join their commercial team and play a key role in accelerating

17.04.2026 | Pełny etat | Opole | SGS GLOBAL BUSINESS SERVICES EUROPE SP Z O OTransition Lead - HR Operations Manager Miejsce pracy Opole Your responsibilities 1. Transition & Project Management • Process Migration Lead the "lift and shift" or transformation of HR processes (Recruitment Admin, HR Operations) from local countries to the Katowice hub. • Knowledge Transfer

16.04.2026 | Pełny etat | Katowice | MBT Modern Building Team Sp. z o.o.O komfort pracy, zapewniając nowoczesne narzędzia i technologie wspierające codzienne wyzwania. 3. Razem tworzymy więcej – angażujemy się w inicjatywy charytatywne, integrujemy się na wyjazdach i wyjściach, a nasi managerowie pełnią rolę mentorów, a nie tylko przełożonych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW - tworzenie

15.04.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | hyperexponentialmanagers, engineers, and researchers to support discovery, ideation, and delivery on well-scoped product initiatives. Contributing components and patterns to our design language system, Xpression, helping ensure consistency and quality across the product. Maintaining a high bar for design craft through

15.04.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | hyperexponentialUsable solutions with a focus on evolving our model developer experience from 0 → 1. Partnering with product managers, engineers, and researchers to support discovery, ideation, and delivery on well-scoped product initiatives. Contributing components and patterns to our design language system, Xpression

15.04.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | hyperexponentialmanagers, engineers, and researchers to support discovery, ideation, and delivery on well-scoped product initiatives. Contributing components and patterns to our design language system, Xpression, helping ensure consistency and quality across the product. Maintaining a high bar for design craft through