Oferty dla Continuous Improvement Work praca Polska

10.02.2026 | Pełny etat | Kraków | Sii Sp. z o.o.Communication skills in English Independent, organized, and proactive approach to work at the senior consultant level This is how we organize our work This is how we work agile scrum What we offer Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title

10.02.2026 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | Sii Sp. z o.o.Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace - class A offices or remote work Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world - you can change them thanks to Job Changer application PLN 1 000 000 per

10.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Sii Sp. z o.o.Communication skills in English Independent, organized, and proactive approach to work at the senior consultant level This is how we organize our work This is how we work agile scrum What we offer Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title

10.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Sii Sp. z o.o.Doświadczenie z integracjami ERP (np. Infor M3), WMS, LIMS, OT Znajomość zasad walidacji i CSV Doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji audytowej i pracy z inspekcjami To oferujemy Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność

10.02.2026 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | Vienna Life PartnersZespołu. Profesjonalny system wdrożenia i możliwość awansu. Rozwinięty system szkoleń (wstępnych, produktowych, sprzedażowych i menedżerskich). Work life balance - zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Praca hybrydowa - w biurze, zdalnie lub z dowolnego miejsca na świecie. Konkursy

10.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | POLENERGIA S.A.W Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.In. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności) Zadbamy o Twój Work-Life Balance- wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz dogodne godziny pracy Zbudujemy Twoje poczucie

10.02.2026 | Pełny etat | Rzeszów | Sii Sp. z o.o.Revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022 Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace - class A offices

10.02.2026 | Pełny etat | Gniezno | HRK S.A.continuously met, Managing external control according to requirements (e.G. periodic measurements/audit), including relevant documentation (e.G. control programs), measurements and reporting. Employer requirements Higher in process technology, environmental technology, building technology, chemical engineering

10.02.2026 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | Sii Sp. z o.o.W obszarach finansowo-księgowych, operacyjnych lub HR To oferujemy Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022