01.01.2012 | Pełny etat | Mińsk Mazowiecki | HARPER TRADE Sp. z o.o.Idealny kandydat to osoba z obszernym doświadczeniem w dziedzinie kadr i płac, wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi. Osoba na tym stanowisku uczestniczyć będzie we wszelkich sprawach kadrowo-płacowych pracowników firmy. Zakres obowiązków - Obsługa procesów zatrudnienia
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Manpower Poznań - Św. MarcinKoordynowanie pracy specjalistów ds. kadr, zatrudnienia i płac - wdrażanie polityki personalnej firmy - zarządzanie procedurami z zakresu administracji personalnej, płac, świadczeń oraz podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych - nadzorowanie przestrzegania prawa pracy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Manpower Poznań - Św. MarcinZapewnienie prawidłowej obsługi w zakresie spraw kadrowo - płacowych - Przygotowywanie umów o pracę - Wystawianie i wysyłanie świadectw pracy - Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników - Sprawdzanie poprawności umów - Ustalanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego i wychowawczego
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | Randstad Sp. z o.o. Oddział KielceZadania - zarządzanie średniej wielkości zespołem - nadzór nad całością zagadnień związanych z obsługa płacową - zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji - odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia PIT, ZUS i inne - doskonalenie i procedur wykonawczych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandOraz weryfikacja list płac pod względem poprawności naliczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami - współpraca z instytucjami zewnętrznymi- sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment Poznańpłacowych dla Polski jak również wsparcie dla innych krajów europejskich
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | ING Usługi Finansowe S.A.Od Kandydata na to stanowisko oczekujemy - Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób, - Praktycznej znajomości przepisów kadrowo-płacowych, prawa pracy, przepisów ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, - Znajomości programu Płatnik
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Jaworzno | Veolia Usługi dla Środowiska S.A.Opis zadań - prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej, - przygotowywanie wymaganej przepisami prawa pracy dokumentacji pracowniczej i sprawozdawczej, - współpraca z odpowiednimi urzędami i instytucjami w ramach powierzonego zakresu obowiązków, - udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | DevonshireZadania - Prowadzenie całej administracji kadrowej i obsługa kadrowa wybranej grupy klientów wewnętrznych. - Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników oraz sporządzanie listy płac. - Obsługa płacowa umów o pracę, o dzieło oraz zleceń. - Realizowanie zgłoszeń i rozliczeń do ZUS, GUS, US, PFRON
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Płac w Polska.