01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | Hays PolandBędzie odpowiedzialna za zbudowanie strategii rozwoju rynku odbiorców danych produktów oraz opracowanie polityki konkurencji firmy. Do zadań na tym stanowisku będzie również należało planowanie i realizacja planów sprzedażowych oraz zarządzanie kilkuosobowym zespołem. Zastępca Dyrektora Handlowego odpowiada
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Hays PolandDo zadań Kandydata będzie należało opracowywanie, wdrożenie oraz koordynowanie polityki sprzedaży i nadzór nad jego realizacją. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie kanałów dystrybucji, analizę rynku nieruchomości, motywowanie podległego zespołu i współudzial w pozyskiwaniu partnerów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | Hays PolandPodległych pracowników w ramach działań handlowych; - Znajomość, przestrzeganie wymagań i realizacja zadań wynikających z polityki i celów jakościowych oraz dokumentacji systemu zarządzania jakością ISO 90012000; - Wybór dostawców we współpracy z Doradcą Kluczowego Klienta; - Ciągła poprawa wskaźników
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | Hays PolandNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna należąca do globalnej a jest liderem w swojej branży w zakresie rozwoju i produkcji asortymentu mechanicznego. Miejscem pracy jest zatrudniający kilkaset osób zakład produkcyjny na Pomorzu. Firma realizuje politykę intensywnego rozwoju
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandZarządzanie polityką handlową - podejmowanie decyzji uwzględniających sytuację rynkową i zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży - odpowiedzialność za budowanie długotrwałych i silnych relacji z klientami firmy oraz dbanie o dobry jej wizerunek - szkolenie i motywowanie podległych osób w celu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Hays PolandBędzie należało zarządzanie, wspieranie podległych osób, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz oceniających. Dbanie o wysoką jakość tworzonych produktów. Osoba ta będzie także określała politykę działu i współpracowała z managerami z innych działów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Hays PolandOraz polityki płacowej - Opracowywanie i nadzór nad realizacją regulaminów - Przeprowadzanie projektów reorganizacji systemów wynagradzania, w szczególności opisów stanowisk pracy, wartościowania stanowisk pracy, budowy systemów premiowych - Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie inicjowania i wdrażania
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Hays PolandPracowników oraz system motywacyjny - Tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju personelu - Kreowanie projektów związanych z optymalizacją zatrudnienia oraz poprawą organizacji pracy i komunikacji wewnętrzej - Współpraca i doradztwo dla kadry menedżerskiej - Zarządzanie zespołem - Koordynowanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandJako Manager ds. Rekrutacji i Szkoleń będziesz odpowiedzialna/(y) za realizowanie polityki personalnej w obszarze rekrutacji, szkoleń, systemów kształcenia oraz rozwoju pracowników. Twoje główne zadania zorientowane będą na - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; - Realizację projektu dotyczącego
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Polityk w Polska.