24.04.2024 | Pełny etat | Wrocław | Premium Consultants sp. Z ooMiękki (np. Lidersi One2Trib), Odpowiedzialność za kreowanie strategii benefitów poza płacowych dla pracowników, Wiodąca rola w kreowaniu strategii systemów premiowych dla pracowników na poszczególnych szczeblach, Opracowanie i wdrożenie systemu ocen pracowniczych Opracowanie i wdrożenie we współpracy
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Warszawa | Verita HR Polska Sp. z o.o.Finansów oraz SSC/BPO. Oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań, takich jak outsourcing kadrowo-płacowy, RPO i media service. Ściśle współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko HR Generalist Obowiązki - zarządzanie
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Kutno | growthcarePakiet szkoleń Szeroki pakiet benefitów płacowych (np. karty przedpłacone) i pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program kafeteryjny) #J-18808-Ljbffr
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageNawiązywania kontaktów i komunikacji Zmysł artystyczny What's on Offer Dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy Atrakcyjne warunki płacy i pracy Pakiet bene-fitów pozapłacowych #J-18808-Ljbffr
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Poznań | Allegro GroupNa co dzień będziesz zajmować się obsługą administracyjną benefitów pracowniczych, uzgadnianiem listy płac z dokumentacją księgową, obsługą ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, kart sportowych Będziesz współpracować z dostawcami zewnętrznymi benefitów i przekazywać informacje dotyczące
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Kielce | HAYS POLAND Sp. z o.o.Oraz w rekrutacji i innych miękkich obszarach HR - aplikuj! Zakres obowiązków Wsparcie Senior Managementu z zakresu HR Kompleksowa odpowiedzialność za obszar kadrowo-płacowe (naliczanie wynagrodzeń) Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Współpraca z Agencjami rekrutacyjnymi On-boarding, off-boarding pracowników
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Warszawa | Headcount Solutions Sp. z o.o.W systemie HRIS; -Zapewnienie wysokiej jakości codziennego wsparcia dla kadry zarządzającej w obszarze zarzadzania zasobami ludzkimi; -Zarządzanie procesem ocen pracowniczych; -Bliska współpraca z zewnętrzną firma świadczącą usługi z zakresu płac; -Wdrażanie i aktualizowanie procedur i standardów
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Warszawa | Talent FlowPostawa) Mile widziana znajomość systemów CRM - kadrowo-płacowych Możliwość wieloaspektowego rozwoju zawodowego poprzez samodzielną rolę Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym kartę MultiSport i prywatną opiekę medyczną. Komfortowe warunki pracy z nowoczesnego biura zlokalizowanego w centrum Warszawy
Zobacz później24.04.2024 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.Weryfikowanie pracy zespołu współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych koordynowanie zespołu w zakresie procesów payrollowych (lokalnych i globalnych), procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych odpowiedzialność za proces wypłaty wynagrodzeń weryfikacja danych, listy płac wspieranie
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Płac w Polska.