01.01.2012 | Pełny etat | Rybnik | ING Usługi Finansowe S.A.Atrakcyjny system wynagradzania - Niezwykle atrakcyjne premie i bonusy za ponadprzeciętne wyniki w pracy - Stałą pomoc i współpracę kadry kierowniczej - Przeprowadzane systematycznie akcje reklamowe naszej działalności w największych środkach masowego przekazu - Dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszym
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | OSG IT Sp. z ooKoordynacja procesów komunikacji wewnątrz firmy - prowadzenie procesów rekrutacyjnych - weryfikowanie potrzeb szkoleniowych, kształtowanie kadry rezerwowej - organizowanie oceny pracowniczej - budowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych - wspieranie lub zastępowanie Zarządu w kontaktach z reprezentacjami
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lublin | Lechaa Consulting Sp. z o. o.W ramach EFS oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, 4. Rozwój aktywnego zbioru kadry zawodowej (w zakresie zbiorów manualnych i informatycznych), Wymagane kwalifikacje i predyspozycje OBLIGATORYJNIE 1. Wykształcenie wyższe ( psychologia, pedagogika, socjologia ), studia podyplomowe, ukończone
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNad całym zespołem kadry inżynieryjnej, - Nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji poszczególnych kontraktów pod kątem założeń technicznych, budżetowych i względem harmonogramu. - Współpraca z działem ofertowym, - Ścisła współpraca z zarządem spółki i realizacja strategii rozwoju firmy w obszarze
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | TelitTELIT Management jest firmą oferującą innowacyjne rozwiązania technologiczne oraz finansowe na rynku telekomunikacyjnym i IT. Firma bazuje na doświadczeniu kadry od lat działającej w branży IT i telekomunikacyjnej w Polsce oraz za granicą. W związku z prowadzonym obecnie projektem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubartów | Drukarnia DAKO Kozioł i Wspólnicy Spółka jawnaStanowiących podstawę naliczania płac) - Bieżące doradztwo i wsparcie merytoryczne Kadry Zarządzającej z zakresu prawa pracy oraz miękkiego HR - Sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych - Współtworzenie i prowadzenie procesów z zakresu miękkiego HR - rekrutacja, adaptacja, rozwój i oceny
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNaszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży produkcyjnej. Do zadań osoby na stanowisku HR Manager będzie należało - Ujednolicenie i unowocześnienie procesów HR oraz zapewnienie ich zgodności z globalną polityką HR - Współpraca i doradztwo dla kadry menedżerskiej - Odpowiedzialność
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Rybnik, Żory | ING Usługi Finansowe S.A.Ubezpieczeniowo - finansowych - Atrakcyjny system wynagradzania - Niezwykle atrakcyjne premie i bonusy za ponadprzeciętne wyniki w pracy - Stałą pomoc i współpracę kadry kierowniczej - Przeprowadzane systematycznie akcje reklamowe naszej działalności w największych środkach masowego przekazu - Dodatkowe wsparcie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Oświęcim, Zakopane | Energia dla Firm Sp. z o.o.Proponujemy - Pracę w branży, w której kryzys nie przeszkadza, a pomaga w osiąganiu dobrych wyników sprzedażowych - Pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces - Gruntowne przeszkolenie z wiedzy dotyczącej branży energetycznej - Pomoc ze strony wykwalifikowanej kadry kierowniczej
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Kadry w Polska.