25.08.2025 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageMonitorowanie zgodności działalności banku z przepisami prawa, regulacjami KNF, EBA, AMLD i innymi wymogami regulacyjnymi. - Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityk, procedur oraz standardów compliance. - Wsparcie procesów AML i KYC - analiza ryzyka klienta, nadzór nad procesami onboardingu
Zobacz później11.01.2024 | Pełny etat | FOODjobs LOOK FORZADANIA Planowanie i rozwój strategii i polityki jakościowej w celu utrzymania i/lub uzyskania aktualnie obowiązujących standardów w branży Przygotowanie Spółki do uzyskania i/lub utrzymania odpowiednich świadectw jakości Koordynowanie i nadzór nad działaniami zapewniających przestrzeganie wymagań
Zobacz później10.01.2024 | Pełny etat | Poznań | FOODjobs LOOK FORPracowników · Tworzenie procedur, regulaminów niezbędnych do realizacji polityki personalnej firmy · Tworzenie i rozwój systemu wynagrodzeń i motywacyjnego systemu premiowania · Zarządzanie pracą zespołu personalnego i jego rozwojem (3 osoby w dziale) · Nadzór nad systemem administracji spraw pracowniczych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Rzeszów, Mielec | Sanmar Sp. z o.o.Pasją … … to zapraszamy do świata biznesu SANMAR Twoje główne zadania - zdobywanie serc i umysłów klientów - aktywna sprzedaż i pozyskiwanie klientów do obsługi - negocjowanie warunków i zawieranie umów o świadczenie usług telekomunikacyjnych na określonym regionie - realizacja polityki handlowej firmy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Manpower Warszawa NowogrodzkaPrzygotowywanie planów handlowych dla określonej grupy asortymentowej - Właściwa alokacja towaru w sieci sklepów odzieżowych - Zarządzanie grupą asortymentową pod kątem analizy sprzedaży, marży, poziomu cen, polityki wyprzedaży, poziomu zatowarowania sieci sklepów - Alokacja towarów w sieci
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opole | COVEBOProwadzenie i nadzorowanie administracji kadrowo - płacowej; - Naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych - przygotowywanie dokumentów wymaganych przepisami prawa; - Współpraca z kierownictwem w zakresie tworzenia polityki personalnej. - Koordynowanie i realizacja
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kraków | Fair RecruitmentUstalenia kosztów działania poszczególnych działów - Przygotowywania dokumentacji wynagrodzeń (podatki, ubezpieczenie społeczne). - Nadzoru nad pracą specjalistów do spraw płac w przygotowywaniu zeznań podatkowych. - Współpracy z Dyrektorem Księgowym w zakresie ustalania polityki finansowej oraz standardów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Camaieu Polska Sp. z o.o.Zgodnie z naszą polityką merchandisingu. Kochasz modę? Lubisz sprzedawać i doradzać klientkom? Realizujesz się w roli managera
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNaszym Klientem jest firma z branży retail, która dynamicznie rozpoczyna działalność na polskim rynku. Do zakresu obowiązków osoby na stanowisku HR Manager należeć będzie - Tworzenie i wdrażanie polityki personalnej - Koordynacja procesu rekrutacji w kraju i zagranicą - Współtworzenie i realizacja
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Polityk w Polska.