Oferty dla Pracownik Obsługi Klienta praca Polska

01.01.2012 | Pełny etat | Lubuskie, Wielkopolskie | Grafton WarsawNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny przede wszystkim za - aktywną pracę z klientem w formie prezentacji produktów i doradztwa kulinarno-technicznego - budowanie sieci dystrybucji dla produktów firmy - kooperację z działem obsługi sprzedaży oraz serwisem

01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | Grafton WarsawRozliczanie umów cywilno-prawnych, rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych; Kontakty z urzędami, sporządzanie dokumentacji ZUS oraz deklaracji - Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników w oparciu o przepisy prawa pracy, wewnętrzne procedury i regulaminy; Sporządzanie dokumentów z zakresu

01.01.2012 | Pełny etat | Śląskie | HRK S.A.I operacyjnych marketu w zakresie przychodów, kosztów, rotacji zapasów i wyniku ekonomicznego, utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta, zarządzanie podległym zespołem pracowników., - Kreacja polityki personalnej marketu - budowa struktury personelu (w tym też rekrutacja), coaching, kreślenie ścieżki

01.01.2012 | Pełny etat | Podkarpackie | Arteria S.A.Na własny rachunek (lub samodzielna praca na POS) - Dbanie o jakość obsługi klienta, wiedze własną i pracowników - Realizacja ustalonych procesów i procedur

01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | KLIENT Pracuj.plobsługi - Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu - Udział w międzynarodowych projektach

01.01.2012 | Pełny etat | Lubuskie | Vision SecretClient Sp. z o.o.Osoba biorąca udział w badaniu, wciela się w rolę zwykłego, przeciętnego klienta, który udaje się do wskazanej placówki, aby sprawdzić w niej jakość obsługi. Tajemniczy klient nawiązuje rozmowę z pracownikiem, dzięki której ocenia jego kompetencje, umiejętność rozmowy z klientem, dyskretnie

01.01.2012 | Pełny etat | Hays PolandI narzędzi Lean Six Sigma w organizacji. - Odpowiedzialność za transfer wiedzy w organizacji w celu rozwijania kompetencji Lean Six Sigma - Aktywne poszukiwanie obszarów do redukcji strat i usprawnień - Indetyfikacja projektów usparwniających w obszarach obsługi klienta, produkcji, logistykiBHP

01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | HRK S.A.I operacyjnych marketu w zakresie przychodów, kosztów, rotacji zapasów i wyniku ekonomicznego, utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta, zarządzanie podległym zespołem pracowników., - Kreacja polityki personalnej marketu - budowa struktury personelu (w tym też rekrutacja), coaching, kreślenie ścieżki

01.01.2012 | Pełny etat | Grafton RecruitmentFirmy, opieki medycznej, ubezpieczenia dodatkowego pracowników - Rozliczanie zasiłków chorobowych - Sporządzanie PIT-11, PIT-8B, PIT-40 - Obsługa płacowa ekspatriantów (cudzoziemców) - Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (RP-7 ) do ZUS - Obsługa płacowa umów zleceń, umów o dzieło