01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | Grafton RecruitmentOdpowiedzialnego za implementację rozwiązań sieciowych dla klientów na całym świecie; - Współtworzenie i zatwierdzenie projektu sieci telekomunikacyjnej w oparciu o rozwiązania Cisco; - Wsparcie członków zespołu, zapewnienie poprawnego funkcjonowania prac projektowych, opiekę merytoryczną i kadrową nad zespołem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | ISSPZadania na stanowisku - koordynacja pracy wszystkich podległych projektów - realizacja planów sprzedażowych - zarządzanie kadrą kierowniczą średniego szczebla oraz zespołami sprzedażowymi - raportowanie wyników Zarządowi firmy - rekomendowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie sprzedaży
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Grafton Recruitment WrocławW związku z dynamicznym rozwojem, do naszego oddziału we Wrocławiu poszukujemy gotowej na wyzwania osoby na stanowisko Office Assistant Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy • Obsługa front office - kontakt z Klientami, Kandydatami i innymi Gośćmi; • Koordynacja działań biura
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | Grafton Recruitment WrocławDo zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie • Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników w oparciu o przepisy prawa pracy, wewnętrzne procedury i regulaminy, • Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy i umów cywilno-prawnych, • Zakładanie i prowadzenie akt
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.Wypadków przy pracy, opracowywanie raportów, statystyk na temat wypadków przy pracy, wdrażanie środków zapobiegawczych - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w pracy - szkolenie pracowników w zakresie BHP - współpraca z kadrą kierowniczą, doradztwo w zakresie BHP - współpraca z władzami lokalnymi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Manpower Poznań - Św. MarcinZapewnienie prawidłowej obsługi w zakresie spraw kadrowo - płacowych - Przygotowywanie umów o pracę - Wystawianie i wysyłanie świadectw pracy - Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników - Sprawdzanie poprawności umów - Ustalanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego i wychowawczego
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | AntalI ich selekcja, - stałe powiększanie bazy kandydatów, - umacnianie pozycji firmy na rynku pracy poprzez udział w targach pracy, spotkaniach branżowych, - współpraca z partnerami w biurach Antal na całym świecie, - udział w rozwoju zespołu z możliwością objęcia stanowiska Team Leadera
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | Hays PolandPracy oraz wprowadzanie zmian mających na celu ograniczenie wypadkowości. Będzie inicjatorem i koordynatorem projektów mających na celu poprawę świadomości kadry na temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto będzie sporządzać raporty dla instytucji zewnętrznych i na potrzeby wewnętrzne. Od Kandydatów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | NB Polska Sp. z o.o.Główne zadania - rekrutacja personelu na stanowiska administracyjne - planowanie oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych - koordynowanie procesu ocen pracowniczych - wsparcie kadry menadżerskiej w zakresie prawa pracy
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju Kadr w Dolnośląskie Województwo.