Oferty dla Admin Manager praca Polska

04.02.2026 | Pełny etat | Kraków | Grafton Sp. Z o.o.ZAKRES OBOWIĄZKÓW Twoje zadania Weryfikacja poprawności oraz kompletności przygotowanych dokumentów Kontakt z klientem w języku obcym w celu doprecyzowania informacji (mailowy oraz telefoniczny) Sprawdzanie poprawności danych Praca na wewnętrznym systemie administracyjnym WYMAGANIA Czego

04.02.2026 | Pełny etat | Długołęka | Gi Group S.A.ZAKRES OBOWIĄZKÓW -Obsługa zapytań HR kurierów przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia), -Wsparcie HR w zakresie urlopów, nieobecności i bieżącej administracji (zarządzanie

04.02.2026 | Pełny etat | Nowogard | Nadleśnictwo NowogardZAKRES OBOWIĄZKÓW Wykonywanie czynności techniczno - produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń, wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie

04.02.2026 | Pełny etat | Kamieniec Wrocławski | Gi Group S.A.ZAKRES OBOWIĄZKÓW -Obsługa zapytań HR kurierów przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia), -Wsparcie HR w zakresie urlopów, nieobecności i bieżącej administracji (zarządzanie

04.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Grafton Sp. Z o.o.ZAKRES OBOWIĄZKÓW Your duties will include managing and administration of Clients transactions and operations supporting the Regulatory & Reporting process and procedures day-to-day Data & System Analytics in Excel and SQL supporting your Clients periodic and ad-hoc reporting WYMAGANIA Your

04.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Grafton Sp. Z o.o.ZAKRES OBOWIĄZKÓW Zadania Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników) Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding) Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów Obsługa administracji związanej z oddelegowaniem pracowników

04.02.2026 | Pełny etat | Zawiercie | CMC POLAND SP. Z O.O.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki prawo, ekonomia, audyt, administracja Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze compliance lub kontroli wewnętrznej Biegła znajomość języka angielskiego Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, w tym ryzykiem braku zgodności Analityczne i procesowe działanie

04.02.2026 | Pełny etat | Kraków | Grafton Sp. Z o.o.ZAKRES OBOWIĄZKÓW Key Responsibilities Act as the local HR specialist, managing all onsite HR administration, including administrative support, employee onboarding and offboarding processes, local payroll and benefits administration in compliance with Polish labor law, preparing, reviewing

04.02.2026 | Pełny etat | Żywiec | Przedsiębiorstwo Budowlane FRAKTAL Sp. z o.oUczestnictwo w naradach koordynacyjnych i odbiorach budowy Wsparcie administracyjno-techniczne pracy kierownika budowy Wporządzanie ofert handlowych Nadzorowanie procesów wykonawstwa budowlanego WYMAGANIA Przygotowanie i organizacja budowy Opracowanie harmonogramów, kontrola jakości prac oraz dokumentacji